Обжалование крупных и сделок с заинтересованностью

Обжалование крупных сделок и сделок с заинтересованностью, обжалование решений органов управления Общества, исключение из общества участников/акционеров — все эти виды споров относятся к корпоративным.

Данные виды споров разрешаются в арбитражном суде

Предмет спора и судебная процедура

Корпоративные споры происходят между совладельцами общества (участниками) или между самим обществом и акционерами. Предметом спора чаще всего является финансовая составляющая. Подобного рода споры отличаются в зависимости от размера общества, количества акционеров, вида сделок, сферы деятельности.

Главным документом при урегулировании корпоративных споров это заключенный договор или соглашение. Именно эти документы изначально изучаются юристами, проводятся экспертизы, и уже на основании результатов составляются претензионные иски.

Направить иск может любой из акционеров (участников общества). Иск должен включать все документы, подтверждающие нарушение законодательства, а также требования истца. Суд может удовлетворить иск или вынести отказ.

Почему для разрешения споров нужно обратиться к нам

Корпоративные споры отличаются особой сложностью. Для ознакомления со всей отчетной документацией нужно не только глубокое знание законов, но и навыки аудита. Выявить ошибку или махинации со стороны участников общества непросто.

Самостоятельно заниматься подобными вопросами практически не имеет смысла, это занимает слишком много времени. Дабы сэкономить ваше время мы предлагаем воспользоваться нашими услугами. Мы собрали профессиональную команду юристов, любой из них может заняться вашим вопросом.

Обратившись к нам, вам не нужно будет дополнительно искать аудиторов, проводить экспертизы, собирать справки и самостоятельно составлять иски или жалобы, всем этим займется ваш личный юрист.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями