ООО «Суворов-Групп»
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495 532 54 57
Адрес «Юридический кабинет Суворова Андрея» ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
Доп материалы
Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Суворов-Групп

Статья 277. Трудового кодекса РФ, действующая редакция на 2021 год с комментариями

    213

Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комментарий к статье.

1. Комментируемая статья подчеркивает общее правило материальной ответственности руководителя организации. В соответствии с ч. 1 ст. 277 ТК руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо изменение выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Полная материальная ответственность руководителя организации за прямой действительный ущерб наступает независимо от того, включено ли указанное условие в трудовой договор. Статья 243 ТК в первоначальной редакции предусматривала, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть установлена трудовым договором, заключенным с руководителем организации, заместителем руководителя, главным бухгалтером. Если в трудовом договоре с руководителем не установлена полная материальная ответственность, то такая ответственность не возникает.

В настоящее время руководитель организации исключен из перечня лиц, полная материальная ответственность которых устанавливается трудовым договором. Основанием привлечения руководителя организации к полной материальной ответственности является императивная норма — ч. 1 ст. 277 ТК, которая применяется без каких-либо предварительных условий.

2. Законодательство о материальной ответственности характеризуется не только установлением внедоговорной полной материальной ответственности руководителя организации за прямой действительный ущерб, но и расширением ее пределов. Согласно ч. 2 ст. 277 ТК в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. Наиболее отчетливо такая ответственность сформулирована в Законе о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. В нем указано, что руководитель унитарного предприятия несет в установленном порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия (ст. 25).

Аналогичные положения содержатся в Законе об акционерных обществах и Законе об ООО. Соответствующее решение содержится и в Гражданском кодексе РФ. Статья 53.1 Кодекса предусматривает, что лицо, уполномоченное выступать от имени юридического лица, обязано по требованию юридического лица возместить убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

Вывод об ответственности руководителя организации за убытки содержится и в Постановлении Пленума ВС РФ от 02.06.2015 N 21. В п. 6 этого Постановления указано, что руководитель организации на основании ч. 2 ст. 277 ТК возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями, в случаях, предусмотренных федеральными законами. Расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами гражданского законодательства. Под убытками понимается реальный ущерб, а также неполученные доходы (упущенная выгода).

Поделиться с друзьями
Дата: 22.02.2021
Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Важно знать!
    В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновить на сайте.
    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
    Анонимно
    Профессионально
    Задать вопрос юристу бесплатно
    Задавайте вопрос
    удобным для Вас способом
    Ответим на вопрос в соц. сетях
    Ответим на вопрос в мессенджерах

      Ответим на вопрос по электронной почте

        Введите Ваш вопрос
        Далее