Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн-Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
whatsapp Viber Telegram
+7 (495) 532-54-57
+7 (926) 174-26-83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Помощь по установлению факта трудовых отношений
Суворов

Юристы по установлению факта трудовых отношений
Консультация юриста по сбору доказательств и обращению в суд

Помощь по сбору и оформлению доказательств, подготовку документов, консультации по вопросам трудового права, а также представительство интересов клиентов в государственных органах и судах для защиты трудовых прав.
Рейтинг 5.0 на Яндекс-услугах и 4.9 в Гугл По мнению наших доверителей за безупречно оказанные юридические услуги
500+ положительных отзывов и рекомендаций Благодарности от жителей Москвы, депутатов Госдумы РФ и Торгово-промышленной палаты РФ
Более 20 лет практического опыта Обширная судебная практика в Московских и региональных судах различных судебных инстанций
Получить консультацию WhatsAppНаписать в WhatsApp
Директор
Суворов Андрей
Александрович
Смотреть видео
Полезная
консультация
Анализируем вашу ситуацию, оцениваем перспективы дела и разъясняем возможные способы защиты ваших прав
Экономим
ваше время
Собираем доказательства, подготавливаем исковые заявления, представляем интересы в суде и трудовой инспекции
Экономим
ваши деньги
Добиваемся официального признания трудовых отношений, взыскания зарплаты, компенсаций и иных положенных выплат

Оглавление:

Юридические услуги по установлению факта трудовых отношений

Если ваш вопрос выходит за рамки представленных юридических услуг, то закажите обратный звонок нажав кнопку ниже, мы вам перезвоним и поможем.

Подготовка и подача исков о признании факта трудовых отношений

Составление искового заявления, обоснование факта трудовых отношений, подача в суд

Сбор доказательств для установления факта работы

Анализ документов, свидетельские показания, иные доказательства для подтверждения трудовой деятельности

Оспаривание отказа работодателя в признании трудовых отношений

Защита интересов работника, подготовка возражений и подача жалоб в суд и контролирующие органы

Представительство в суде по трудовым делам

Защита прав работника или работодателя, участие в судебных заседаниях, выработка стратегии защиты

Консультации по правам работников и работодателей

Разъяснение прав, обязанностей, возможных рисков и вариантов разрешения трудовых споров

Обсудить ваш юридический вопрос

Отзывы на независимых площадках

Хорошее место
Юридическая компания «Суворов лигал»
Результат стал возможен благодаря вашему доверию и отзывам. Благодарим вас за выбор и сотрудничество. Продолжим следовать высоким стандартам в работе.
Яндекс Яндекс 4.9
Яндекс услугиЯндекс услуги 5.0
GoogleGoogle 4.9
2ГИС2ГИС 5.0

Отзывы ВКонтакте

Благодарности и рекомендации

Цена на отдельные услуги по восстановлению на работе

Консультационные и разовые услуги
НаименованиеСтоимость/руб. Описание
Консультация WhatsApp, Telegram, VK, Viber Бесплатно 1 вопрос Порядок https://suvorov.legal/faq/
Устная консультация физических лиц в офисе 5 000 ₽ Длительность 30 мин, учитывается в стоимости услуг при заключении договора. Только по предварительной записи.
Ведение судебного дела в суде 50 000 ₽ Цена зависит от сложности и срочности работ и услуг.

Конечная цена зависит от сложности поставленной перед нами задачи. Для представления интересов в судебных, почтовых и других учреждениях требуется оформление нотариальной доверенности.

Возмещение судебных расходов

Если закон позволяет, то в соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить все понесенные по делу расходы, включая расходы на оплату услуг представителя, за счет проигравшей стороны.

Несколько фактов о руководителе
Suvorov.Legal

Директор
1Работал в Fortune Global 500, прошел путь от специалиста до руководителя в крупнейших компаниях России
2Два высших образования: экономика и юриспруденция, повышение квалификации в Moore Stephens и Ernst & Young
3Состоит в совете Благотворительного фонда “Фонд помощи детям имени Примакова Е. М.”, член Российской Ассоциации международного права
Вникает в каждое дело доверителя и доводит до результата - уверенной победы!
Начать сотрудничество

Как строится работа

1
Обратитесь к нам за помощью

Позвоните или задайте ваш вопрос через WhatsApp, Telegram, Viber или электронную почту mail@suvorov.legal.

2
Юридическая консультация

Выслушаем Вас, ознакомимся с документами, предложим возможные варианты решения вашего вопроса по установлению факта трудовых отношений, озвучим шансы и перспективы.

3
Заключение соглашения

Обсуждаем условия сотрудничества, заключаем соглашение, где прописываем сроки исполнения оказываемых услуг, их стоимость и результат.

4
Досудебная подготовка

Изучаем материалы, соблюдаем досудебный порядок, готовим судебные документы, экспертизы, оценки, доказательства и направляем их в суд.

5
Судебная защита

Убедим суд в обоснованности и законности ваших требований, укажем на злоупотребления со стороны оппонентов и их представителей.

6
Возмещение судебных расходов

Подготовим и подадим документы в суд для возмещения понесенных вами судебных расходов связанных с рассмотрением судебного дела.

Записаться на прием в офис

Необходимые документы и сведения для работы

  1. Паспорт заявителя.
  2. Трудовой договор (если был подписан).
  3. Приказы о приеме на работу, переводе или увольнении (если есть).
  4. Должностная инструкция (если она передавалась работнику).
  5. Табели учета рабочего времени, свидетельствующие о выполнении обязанностей.
  6. Журналы регистрации заданий, которые работник подписывал.
  7. Служебные записки или переписка, подтверждающие получение заданий.
  8. Копии отчетов, актов выполненных работ, подписанных работником.

Документы о выплате заработной платы:

  1. Платежные документы (квитанции, расписки, банковские выписки).
  2. Справки или выписки из бухгалтерии (если имеются).
  3. Расчетные листы (если выдавались).

Документы, подтверждающие действия работодателя:

  1. Электронная переписка с работодателем (по e-mail или в мессенджерах), где обсуждались условия работы или задания.
  2. Свидетельства о прохождении инструктажа, обучения или тестирования.
  3. Акт о выдаче спецодежды, инструментов, пропуска на территорию предприятия.
  4. Пропуск на вход на территорию предприятия (если имеется).
  5. Фотографии, видеозаписи, где работник выполняет свои трудовые обязанности.

После выяснения всех обстоятельств вашего дела, список документов будет уточнен.

Образец договора и условия оплаты услуг

Договор

Преимущества оплаты наших услуг в том, что Вы сами выбираете удобный для Вас вариант оплаты.

Поэтапная оплата

1. Подготовка документов: При заключении договора Вы производите оплату за подготовку искового заявления или возражения на исковые требования.

2. Представительство в суде: Оплата за участие в судебном заседании производится Вами за 2 (два) календарных дня до даты назначенного судебного заседания.

Рассрочка платежа

1. Оплата разбивается в два этапа, первая оплата в момент заключения договора, окончательная в течение 3 (трех) дней с момента вынесения судебного решения.

2. Ваша выгода в том, что риски увеличения сроков рассмотрения судебного дела мы берем на себя.

По результату

1. Гонорар успеха оговаривается при заключении соглашения и может зависеть от вынесенного судом решения в пользу Вас, взысканных сумм и иных условий.

2. Если Вы истец оплата осуществляется при удовлетворении исковых требований полностью или в части, если ответчик, то при полном или частичном отказе в удовлетворении иска, либо при заключении мирового соглашения.

Скачать образец договора

Что будет если не обратиться

1

Утрачивается возможность доказать факт трудовых отношений

С течением времени становится сложнее собрать доказательства: теряются переписки, свидетели забывают детали, а работодатель отрицает факт работы.
2

Нет права на оплату труда и компенсации

Без признания трудовых отношений работник не может взыскать заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные положенные выплаты.
3

Отказ в оформлении трудового стажа

Факт работы «вчерную» не засчитывается в стаж, что может повлиять на размер пенсии и право на социальные гарантии.
4

Нет защиты от незаконного увольнения

Без оформления трудового договора работодатель может прекратить работу с сотрудником в любой момент без объяснений и последствий.
5

Потеря времени и шансов в суде

Обращение к юристу слишком поздно может привести к пропуску сроков исковой давности и снижению шансов на положительное решение.
6

Повышенные риски в суде без поддержки специалиста

Даже при наличии фактов, самостоятельное ведение дела часто приводит к проигрышу из-за ошибок в доказывании и непонимания процедуры.
Наш опыт позволяет сопоставлять Ваши задачи с буквой закона и судебной практикой

Наши скидки

Многодетные матери
Скидка действует для матерей, имеющих 3-х и более детей
Многодетные матери
Скидка действует для матерей, имеющих 3-х и более детей
Военные
Скидка действует при предъявлении военного билета
Военные
Скидка действует при предъявлении военного билета
Пенсионеры
Скидка действует при предъявлении пенсионного удостоверения
Пенсионеры
Скидка действует при предъявлении пенсионного удостоверения
До 10 000 ₽
Смело рекомендуйте нас своим друзьям и получайте агентское вознаграждение
До 10 000 ₽
Смело рекомендуйте нас своим друзьям и получайте агентское вознаграждение
Получите консультацию адвоката по телефону уже через несколько минут
Заполните форму
и мы вам перезвоним
  • Назначим встречу с юристом в удобное время
  • Вы получаете первичную консультацию
  • Юрист составляет план дальнейших действий
или звоните
+7 (495) 532-54-57
+7 (926) 174-26-83
+7 (495) 532-54-57 +7 (926) 174-26-83
пн-пт с 11:00 до 17:00
пишите онлайн


Посмотреть контакты, режим работы и схему проезда

Сообщение об орфографической ошибке

Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию:

    Укажите имя и телефон
    Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время