Статья 106 Понятие времени отдыха

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Комментарий к статье.

Рабочее время и время отдыха взаимосвязаны.
Право на отдых зафиксировано в Конституции РФ, во Всеобщей декларации прав человека 1948 г., в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г., в Европейской социальной хартии, конвенциях Международной организации труда.

Право на отдых является конституционным правом каждого человека. Закрепляя это право, ст. 37 Конституции РФ предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируются установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск.
В ТК РФ дается легальное определение времени отдыха в соответствии со Всеобщей декларацией прав человека от 10 декабря 1948 г., гарантирующей каждому человеку право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.

Временем отдыха по трудовому законодательству РФ признается то время, в течение которого работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и которое он вправе использовать по своему усмотрению.

Особенности времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы (работников транспорта, связи и др.), определяются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 предусмотрено, что особенности режима рабочего времени и времени отдыха таких категорий работников определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Минтрудом России.

Особенности установлены для следующих категорий работников:
— работники связи, имеющие особый характер работы (Приказ Минсвязи России от 8 сентября 2003 г. N 112);
— водители автомобилей (Приказ Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15);
— работники железнодорожного транспорта (Приказ Минтранса России от 9 марта 2016 г. N 44) и др.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями