Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн - Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
+7 495 532 54 57
+7 926 174 26 83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
Suvorov.Legal

Статья 383 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2024 год с комментариями

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

Комментарий к статье.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров — это процедура их разбирательства, т.е. последовательные действия юрисдикционных органов, наделенных государством властными полномочиями решать трудовые споры с принятием к рассмотрению подведомственного данному органу спора, подготовка его к рассмотрению, действия в процессе рассмотрения, вынесение решения по спору и, если оно не выполняется добровольно, проведение действий по его принудительному исполнению.
Каждый юрисдикционный орган (комиссия по трудовым спорам (КТС), суд) является самостоятельным органом со своим порядком рассмотрения трудовых споров. Хотя возможность последовательного рассмотрения спора сначала в КТС, а затем в суде и называется общим порядком, порядок в каждом из этих двух органов свой, по-разному регулируемый законодательством.
Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС регулируется нормами гл. 60 ТК РФ (ст. ст. 383 — 390).
Порядок рассмотрения трудовых споров в суде регулируется ст. ст. 390 — 397 гл. 60 ТК РФ и иными федеральными законами, а также гражданским процессуальным законодательством.
Часть 2 ст. 383 ТК РФ предусматривает, что особенности рассмотрения трудовых споров некоторых категорий работников устанавливаются федеральными законами.
Так, особенности порядка разрешения индивидуальных служебных споров установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Названный Закон признает органами, полномочными рассматривать индивидуальные служебные споры, комиссию государственного органа по служебным спорам и суд.
О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов см. Указ Президента РФ от 1 июля 2010 г. N 821 (в ред. от 19 сентября 2017 г.). Характерно, что создание указанной комиссии, порядок ее деятельности и круг полномочий существенно отличаются от КТС, поскольку обусловлены задачами и специфическими условиями государственной службы.
Закон РФ от 26 июня 1992 г. «О статусе судей в Российской Федерации» установил особенности порядка рассмотрения трудовых споров для судей РФ. Для прокурорских работников эти особенности (с точки зрения подведомственности их трудовых споров) установлены Законом РФ от 17 января 1992 г. N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте