Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн-Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
whatsapp Viber Telegram
+7 (495) 532-54-57
+7 (926) 174-26-83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Помощь по обжалованию дисциплинарных взысканий
Суворов

Юристы по обжалованию дисциплинарных взысканий
Консультация юриста по обжалованию выговоров и замечаний

Помощь в обжаловании дисциплинарных взысканий включает анализ законности и обоснованности наложенного взыскания, подготовку жалоб и заявлений для работодателя и трудовой инспекции, представление интересов при рассмотрении споров.
Рейтинг 5.0 на Яндекс-услугах и 4.9 в Гугл По мнению наших доверителей за безупречно оказанные юридические услуги
500+ положительных отзывов и рекомендаций Благодарности от жителей Москвы, депутатов Госдумы РФ и Торгово-промышленной палаты РФ
Более 20 лет практического опыта Обширная судебная практика в Московских и региональных судах различных судебных инстанций
Получить консультацию WhatsAppНаписать в WhatsApp
Директор
Суворов Андрей
Александрович
Смотреть видео
youtube
Полезная
консультация
Разберем причины взыскания, оценим его законность, подскажем, как его обжаловать
Экономим
ваше время
Составим жалобы, заявления, представим ваши интересы в переговорах и суде
Экономим
ваши деньги
Добиваемся отмены взыскания, компенсации морального вреда и восстановления вашей репутации

Оглавление:

Юридические услуги по обжалованию дисциплинарных взысканий

Если ваш вопрос выходит за рамки представленных юридических услуг, то закажите обратный звонок нажав кнопку ниже, мы вам перезвоним и поможем.

Оспаривание неправомерных дисциплинарных взысканий

Помощь в обжаловании выговоров, замечаний, лишений премий и иных наказаний работодателя

Защита прав работников в трудовых спорах

Представление интересов в переговорах, судах и инспекциях по трудовым вопросам

Подготовка и подача жалоб на увольнение, выговор или замечание

Составление и подача заявлений в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд

Представительство в суде и в органах по трудовым вопросам

Юридическая поддержка при разбирательствах с работодателем

Консультации по трудовому законодательству и защите прав

Разъяснение норм закона, разработка стратегии защиты и рекомендации по трудовым вопросам

Обсудить ваш юридический вопрос

Отзывы на независимых площадках

Хорошее место
Юридическая компания «Суворов лигал»
Результат стал возможен благодаря вашему доверию и отзывам. Благодарим вас за выбор и сотрудничество. Продолжим следовать высоким стандартам в работе.
Яндекс Яндекс 4.9
Яндекс услугиЯндекс услуги 5.0
GoogleGoogle 4.9
2ГИС2ГИС 5.0

Отзывы ВКонтакте

Благодарности и рекомендации

Цена на отдельные услуги по восстановлению на работе

Консультационные и разовые услуги
НаименованиеСтоимость/руб. Описание
Консультация WhatsApp, Telegram, VK, Viber Бесплатно 1 вопрос Порядок https://suvorov.legal/faq/
Устная консультация физических лиц в офисе 5 000 ₽ Длительность 30 мин, учитывается в стоимости услуг при заключении договора. Только по предварительной записи.
Ведение судебного дела в суде 50 000 ₽ Цена зависит от сложности и срочности работ и услуг.

Конечная цена зависит от сложности поставленной перед нами задачи. Для представления интересов в судебных, почтовых и других учреждениях требуется оформление нотариальной доверенности.

Возмещение судебных расходов

Если закон позволяет, то в соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить все понесенные по делу расходы, включая расходы на оплату услуг представителя, за счет проигравшей стороны.

Несколько фактов о руководителе
Suvorov.Legal

Директор
1Работал в Fortune Global 500, прошел путь от специалиста до руководителя в крупнейших компаниях России
2Два высших образования: экономика и юриспруденция, повышение квалификации в Moore Stephens и Ernst & Young
3Состоит в совете Благотворительного фонда “Фонд помощи детям имени Примакова Е. М.”, член Российской Ассоциации международного права
Вникает в каждое дело доверителя и доводит до результата - уверенной победы!
Начать сотрудничество

Как строится работа

1
Обратитесь к нам за помощью

Позвоните или задайте ваш вопрос через WhatsApp, Telegram, Viber или электронную почту mail@suvorov.legal.

2
Юридическая консультация

Выслушаем Вас, ознакомимся с документами, предложим возможные варианты решения вашего вопроса по обжалованию дисциплинарного взыскания, озвучим шансы и перспективы.

3
Заключение соглашения

Обсуждаем условия сотрудничества, заключаем соглашение, где прописываем сроки исполнения оказываемых услуг, их стоимость и результат.

4
Досудебная подготовка

Изучаем материалы, соблюдаем досудебный порядок, готовим судебные документы, экспертизы, оценки, доказательства и направляем их в суд.

5
Судебная защита

Убедим суд в обоснованности и законности ваших требований, укажем на злоупотребления со стороны оппонентов и их представителей.

6
Возмещение судебных расходов

Подготовим и подадим документы в суд для возмещения понесенных вами судебных расходов связанных с рассмотрением судебного дела.

Записаться на прием в офис

Необходимые документы и сведения для работы

  1. Паспорт для судебной идентификации (копии 1 стр. и стр. с адресом регистрации (прописка)).
  2. Трудовой договор (копия, если есть).
  3. Должностная инструкция (копия, если есть).
  4. Приказ о приеме на работу (копия, если есть).
  5. Приказ об увольнении с работы (копия, если есть).
  6. Трудовая книжка или ее копия (при наличии).
  7. График рабочего времени и табели учета рабочего времени.
  8. Судебные акты (решения, приговоры) с отметками об их вступлении в законную силу касающиеся трудового спора (если есть).

Документы, подтверждающие вынесение дисциплинарного взыскания:

  1. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания (замечание, выговор или увольнение).
  2. Акт о совершении дисциплинарного проступка (если был составлен).
  3. Объяснительная записка работника (если ее требовали).
  4. Акт об отказе работника от предоставления объяснительной записки (если составлен).
  5. Уведомление работодателя о намерении применить дисциплинарное взыскание (если направлялось).
  6. Переписка с работодателем в любом формате (копия, если есть).

Документы, подтверждающие несогласие работника:

  1. Копия заявления, направленного работодателю с просьбой отменить дисциплинарное взыскание.
  2. Ответ работодателя на указанное заявление (если имеется).
  3. Переписка с работодателем (электронные письма, мессенджеры).

После выяснения всех обстоятельств вашего дела, список документов будет уточнен.

Образец договора и условия оплаты услуг

Договор

Преимущества оплаты наших услуг в том, что Вы сами выбираете удобный для Вас вариант оплаты.

Поэтапная оплата

1. Подготовка документов: При заключении договора Вы производите оплату за подготовку искового заявления или возражения на исковые требования.

2. Представительство в суде: Оплата за участие в судебном заседании производится Вами за 2 (два) календарных дня до даты назначенного судебного заседания.

Рассрочка платежа

1. Оплата разбивается в два этапа, первая оплата в момент заключения договора, окончательная в течение 3 (трех) дней с момента вынесения судебного решения.

2. Ваша выгода в том, что риски увеличения сроков рассмотрения судебного дела мы берем на себя.

По результату

1. Гонорар успеха оговаривается при заключении соглашения и может зависеть от вынесенного судом решения в пользу Вас, взысканных сумм и иных условий.

2. Если Вы истец оплата осуществляется при удовлетворении исковых требований полностью или в части, если ответчик, то при полном или частичном отказе в удовлетворении иска, либо при заключении мирового соглашения.

Скачать образец договора

Что будет если не обратиться

1

Пропущены сроки для обжалования

Срок для обращения в суд - 1 месяц со дня вручения приказа о взыскании. Если его пропустить, восстановить срок получится не всегда, и взыскание останется в силе.
2

Повышенный риск увольнения

Наличие взыскания может быть использовано как основание для повторного дисциплинарного наказания вплоть до увольнения. Юрист поможет предотвратить это развитие событий.
3

Ухудшение карьерных перспектив

Взыскание может повлиять на повышение в должности, премии или перевод на другую работу. Без своевременной юридической помощи оно может остаться в личном деле и испортить репутацию.
4

Ошибки в порядке наложения взыскания останутся незамеченными

Работодатели часто нарушают процедуру: не берут объяснений, не оформляют документы надлежащим образом. Юрист найдет нарушения и добьется отмены взыскания.
5

Ухудшение психологического климата на работе

Несправедливое взыскание — источник стресса, давления со стороны руководства и коллектива. Юрист поможет добиться справедливости и восстановить рабочую атмосферу.
6

Сложности с восстановлением прав в будущем

Если дисциплинарное взыскание не обжаловано вовремя, в случае спора о незаконном увольнении или трудовой дискриминации оно будет использовано против вас. Юрист заранее исключит этот риск.
Наш опыт позволяет сопоставлять Ваши задачи с буквой закона и судебной практикой

Наши скидки

Многодетные матери
Скидка действует для матерей, имеющих 3-х и более детей
Многодетные матери
Скидка действует для матерей, имеющих 3-х и более детей
Военные
Скидка действует при предъявлении военного билета
Военные
Скидка действует при предъявлении военного билета
Пенсионеры
Скидка действует при предъявлении пенсионного удостоверения
Пенсионеры
Скидка действует при предъявлении пенсионного удостоверения
До 10 000 ₽
Смело рекомендуйте нас своим друзьям и получайте агентское вознаграждение
До 10 000 ₽
Смело рекомендуйте нас своим друзьям и получайте агентское вознаграждение
Получите консультацию адвоката по телефону уже через несколько минут
Заполните форму
и мы вам перезвоним
  • Назначим встречу с юристом в удобное время
  • Вы получаете первичную консультацию
  • Юрист составляет план дальнейших действий
или звоните
+7 (495) 532-54-57
+7 (926) 174-26-83
+7 (495) 532-54-57 +7 (926) 174-26-83
пн-пт с 11:00 до 17:00
пишите онлайн


Посмотреть контакты, режим работы и схему проезда

Сообщение об орфографической ошибке

Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию:

    Укажите имя и телефон
    Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время