Статья 107 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2024 год с комментариями
Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
Комментарий к статье.
В комментируемой статье приведен перечень видов времени отдыха, предоставляемых работникам:
— перерывы в течение рабочего дня (смены) (ст. ст. 108, 109 ТК РФ);
— ежедневный (междусменный) отдых (отдельная статья в ТК РФ отсутствует). Это время с момента окончания работы и до ее начала на следующий день (смену). Его продолжительность определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности и зависит от длительности ежедневной работы. Для отдельных категорий работников (водители, работники связи, транспорта и др.) минимальная продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха регламентируется в специальных нормативных правовых актах;
— выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) (ст. ст. 110, 111 ТК РФ);
— нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ);
— отпуска (гл. 19 ТК РФ).
Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.
Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Сообщение об орфографической ошибке
Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию: