Статья 247 Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Комментарий к статье.

Для проведения проверки причин возникновения ущерба и определения его размера работодатель вправе создать комиссию.
На работодателе лежит обязанность истребовать от работника письменное объяснение. Факт отказа или уклонения работника от предоставления объяснения должен быть отражен в соответствующем акте.
Результаты проверки подлежат документальному оформлению: недостача ценностей фиксируется актом инвентаризации, их порча — дефектной ведомостью, недостача или порча груза на железнодорожном транспорте — коммерческим актом.
Работник вправе ознакомиться со всеми материалами проверки.

• Глава 39 ТК РФ: Материальная ответственность работника
• Закон
• ТК РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации