Статья 251 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2024 год с комментариями
Особенности регулирования труда — нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Комментарий к статье.
Дифференциация правового регулирования труда означает, что наряду с общими нормами трудового права, распространяющимися на всех работников, и трудовое законодательство, и иные акты, содержащие нормы трудового права, устанавливают специальные нормы, адресованные отдельным категориям лиц.
Комментируемая статья предусматривает возможность установления особенностей регулирования труда — норм, частично ограничивающих применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающих для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.
Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Сообщение об орфографической ошибке
Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию: