Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн-Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
+7 (495) 532-54-57
+7 (926) 174-26-83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
Suvorov.Legal

Статья 294 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2024 год с комментариями

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Часть вторая утратила силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

 

Комментарий к статье.

При заключении трудового договора о выполнении сезонных работ в него должно быть включено условие о сезонном характере работы. Работнику также необходимо разъяснить, что работник принимается на сезонную работу.
При приеме на сезонные работы необходимо руководствоваться общими нормами ТК РФ.
Кроме того, работодателю также необходимо учитывать разъяснение Минфина РФ (письмо от 6 апреля 2018 г. N 03-04-06/22896), где говорится о том, что доходы в виде питания, обеспечиваемого работодателем работникам, привлекаемым для проведения сезонных полевых работ с учетом требований ТК РФ, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 44 ст. 217 Налогового кодекса. В прочих случаях полученные доходы подлежат налогообложению в установленном порядке.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями

    Сообщение об орфографической ошибке

    Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию:

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время