Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн-Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
+7 (495) 532-54-57
+7 (926) 174-26-83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ
Suvorov.Legal

Статья 330.5 Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

Статья 330.5 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2024 год с комментариями

При организации и проведении подземных работ работодатель обязан:

не допускать к подземным работам лиц, имеющих медицинские противопоказания к указанным работам и (или) не удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям;

не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей в случае необеспечения их в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия;

обеспечивать организацию и проведение подземных работ в соответствии с утвержденной технической документацией, технологическими нормами и установленными требованиями к оборудованию, технологическим процессам, применяемым в производстве инструментам, сырью и материалам.

Комментарий к статье.

С переходом объектов недропользования в частные руки в последнее время в стране изменилась и идеология управления системой промышленных предприятий в добывающих отраслях. В целях охраны труда и обеспечения безопасности производственных процессов комментируемая статья возложила дополнительные обязанности на работодателя. Так, работодатель обязан (а не только вправе) не допускать к подземным работам лиц:
— имеющих медицинские противопоказания к указанным работам;
— не удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям;
— в случае необеспечения специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ работодатель обязан выдавать работникам средства индивидуальной защиты, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия.
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).
Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н.
Работодатель обязан обеспечивать организацию и проведение подземных работ в соответствии с утвержденной технической документацией, технологическими нормами и установленными требованиями к оборудованию, технологическим процессам, применяемым в производстве инструментам, сырью и материалам.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями
    Все публикации

    Рекомендуемые статьи

    Статья 31 Конституции РФ
    Действующая статья 31 Конституции Российской федерации в действующей редакции имеет высшую юридическую силу, прямое дейс...
    Подробнее
    Статья 30 Конституции РФ
    Действующая статья 30 Конституции Российской федерации в действующей редакции имеет высшую юридическую силу, прямое дейс...
    Подробнее
    Статья 29 Конституции РФ
    Действующая статья 29 Конституции Российской федерации в действующей редакции имеет высшую юридическую силу, прямое дейс...
    Подробнее

    Сообщение об орфографической ошибке

    Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию:

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время