Статья 336.3 Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основанием прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной научной организации является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 336.2 настоящего Кодекса.

Комментарий к статье.

Помимо общих оснований прекращения трудового договора (ст. ст. 77, 81, 83 ТК РФ), дополнительным основанием для увольнения для руководителя, заместителя руководителя государственной или муниципальной научной организации является достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности.

• Глава 52.1 ТК РФ: Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей
• Закон
• ТК РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации