Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн - Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
+7 495 532 54 57
+7 926 174 26 83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
Suvorov.Legal

Статья 340 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2024 год с комментариями

Порядок и условия установления дополнительных гарантий и выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения и оплаты труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 

Комментарий к статье.

Вопросы исчисления и выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, замещающих должности государственной службы в представительствах РФ, дипломатических представительствах и консульских учреждениях, регламентируются Постановлениями Правительства РФ от 10 июля 1999 г. N 788 и от 16 октября 2000 г. N 788.
Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства РФ за границей, предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2002 г. N 911, которым определены:
а) подъемное пособие (в рублях — в размере месячного денежного вознаграждения, в иностранной валюте — в размере 50% должностного оклада в иностранной валюте). Подъемное пособие в рублях выплачивается специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти или государственным учреждением РФ после вступления в силу трудового договора о направлении работника на работу в представительство, а в иностранной валюте — представительством со дня издания соответствующего приказа;
б) суточные за время нахождения в пути следования к месту работы;
в) компенсация расходов в связи с переездом к месту работы работника и членов его семьи.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    *

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте