Статья 38 Урегулирование разногласий
Статья 38 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2025 год с комментариями
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Комментарий к статье.
Разногласия, возникшие в ходе коллективных переговоров, урегулируются в порядке, установленном для разрешения коллективных трудовых споров в соответствии с гл. 61 Трудового кодекса РФ. Однако составление протокола разногласий не означает автоматического возникновения коллективного трудового спора. После окончания коллективных переговоров работники вправе по несогласованным позициям выдвинуть требования в адрес работодателя. И лишь их отклонение или отсутствие ответа в установленный срок приводит к возникновению коллективного трудового спора.
Сообщение об орфографической ошибке
Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию: