Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б

+7 (495) 532-54-57

+7 (926) 174-26-83

Консультация

Личный кабинет

Записаться на консультацию

Записаться
на прием в офис

Пн-Пт с 11:00 до 17:00

[email protected]

Консультация онлайн

+7 (495) 532-54-57

+7 (926) 174-26-83

+7 (495) 532-54-57

Доп материалы

Юристы по защите прав работодателя
Экспертная помощь в Москве – профессионально, надёжно, с гарантией

Рейтинг 5.0 на Яндекс-услугах и 4.9 в Гугл По мнению наших доверителей за безупречно оказанные юридические услуги

500+ положительных отзывов и рекомендаций Благодарности от жителей Москвы, депутатов Госдумы РФ и Торгово-промышленной палаты РФ

Более 20 лет практического опыта Обширная судебная практика в Московских и региональных судах различных судебных инстанций

Получить консультацию

Суворов Андрей
Александрович

Смотреть видео

Бесплатная
консультация Разберём вашу ситуацию, предложим эффективные меры по защите бизнеса от претензий сотрудников и государственных органов

Экономим
ваше время Минимизируем ваше участие в спорах с работниками, профсоюзами и проверяющими органами, действуя в ваших интересах

Экономим
ваши деньги Защитим ваш бизнес от финансовых потерь, связанных с трудовыми спорами и незаконными претензиями

Юридические услуги по защите прав работодателей

Если ваш вопрос выходит за рамки представленных юридических услуг, то закажите обратный звонок нажав кнопку ниже, мы вам перезвоним и поможем.

Консультации и правовой анализ

Разъяснение трудового законодательства и прав работодателя, анализ кадровой документации на соответствие закону и оценка рисков при трудовых спорах и проверках.

Разработка и ведение кадровой документации

Подготовка трудовых договоров, должностных инструкций, ЛНА, разработка правил внутреннего распорядка, политики конфиденциальности и составление договоров о полной материальной ответственности.

Перейти

Трудовые споры и увольнение сотрудников

Юридическое сопровождение увольнения сотрудников, оспаривание незаконных требований работников и представительство в суде по трудовым спорам.

Перейти

Взыскание ущерба с сотрудников

Подготовка документов для взыскания материального ущерба, досудебное урегулирование споров и судебное взыскание ущерба с работника.

Перейти

Проверки государственных органов

Подготовка к проверкам ГИТ, прокуратуры, ФНС, обжалование актов, предписаний, штрафов и защита в спорах с государственными органами.

Перейти

Юридическое сопровождение охраны труда

Разработка инструкций и документов по охране труда, консультации по аттестации рабочих мест и представительство при проверках и спорах.

Перейти

Обсудить ваш юридический вопрос

Отзывы на независимых площадках

Выбор пользователей
Яндекса - 2024

Яндекс 4.9

Яндекс услуги 5.0

Google 4.9

2ГИС 5.0

Высокая квалификация и профессионализм

Хочу выразить огромную благодарность юридическому кабинету Андрея Суворова, отдельное спасибо руководителю: Андрею Александровичу. Мы тесно сотрудничаем с ним и его командой по разным правовым вопросам не первый год — и положительный результат не заставляет себя долго ждать. Это говорит не только о их высокой квалификации и профессионализме, но и просто человеческом подходе. Желаю дальнейших успехов и процветания Вам и Вашей команде. Вы Юристы с большой буквы!!

Высокая квалификация, здравый смысл и отличная логика

Более 4 лет Андрей Суворов обслуживает деятельность моих организаций, представляя интересы в судебных, антимонопольных и иных органах. Могу рекомендовать юридический кабинет малому и среднему бизнесу, как бизнес юристов с высокой квалификацией, здравым смыслом и отличной логикой. Спасибо за годы плодотворной работы.

Помогли решить проблему

Спасибо, что такие есть, как вы. Помогли нам решить нашу проблему, очень грамотные, вежливые, видно что они хотят помочь в решение проблемы, а не просто получать зарплату. Таких в наше время очень мало. Рекомендуем.

Довольна судебным решением

Профессионалы своего дела. Грамотно ведется, как подготовка к делу, так и сам судебный процесс. Чувствовала себя защищенной, судебным решением довольна!

Высокая компетентность

Хочу поблагодарить за высокую компетентность, быстроту и точность юристов компании.

Отзывы ВКонтакте

Разрешили спор с работником по возмещению материального ущерба

Разрешили спор с работником по возмещению материального ущерба. Рекомендую специалистов!

Оперативно проконсультировали по трудовому спору с работником

Оперативно проконсультировали по трудовому спору с работником. Благодарю за помощь! Спасибо!

Благодарности и рекомендации

Наши дела в сми

Записаться на консультацию

Несколько фактов о руководителе
Suvorov.Legal

1Работал в Fortune Global 500, прошел путь от специалиста до руководителя в крупнейших компаниях России

2Два высших образования: экономика и юриспруденция, повышение квалификации в Moore Stephens и Ernst & Young

3Состоит в совете Благотворительного фонда “Фонд помощи детям имени Примакова Е. М.”, член Российской Ассоциации международного права

Вникает в каждое дело доверителя и доводит до результата - уверенной победы!

Бесплатная консультация

Адвокаты и юристы по защите прав работодателей

Суворов Андрей
Александрович

Юрист по гражданским и экономическим спорам
(Руководитель)

Притулин Роман
Валерьевич

Адвокат по уголовным и административным спорам

Лушпа Таисия
Сергеевна

Юрист по гражданским и экономическим спорам

Ло Юйтин
Luo Yuting

Юрист по защите и сопровождению интересов в Китае

Галактионова Татьяна
Геннадьевна

Юрист по гражданским и экономическим спорам

Как строится работа

Обратитесь к нам за помощью

Позвоните или задайте ваш вопрос через WhatsApp, Telegram, Viber или электронную почту [email protected].

Юридическая консультация

Выслушаем Вас, ознакомимся с документами, предложим возможные варианты решения вашего вопроса, озвучим шансы и перспективы.

Заключение соглашения

Обсуждаем условия сотрудничества, заключаем соглашение, где прописываем сроки исполнения оказываемых услуг, их стоимость и результат.

Исполнение договора

Оказываем услуги по договору и предоставляем доступ в личный кабинет с полной информацией о движении вашего дела.

Добиваемся результата и законного решения!

Проконтролируем исполнение закрепленного в договоре результата со стороны ответственных лиц и органов.

Записаться на прием в офис

Необходимые документы и сведения для работы

Учредительные и регистрационные документы работодателя:

Устав организации (действующая редакция).
Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН).
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
Выписка из ЕГРЮЛ (актуальная, не старше 30 дней).

Документы, подтверждающие полномочия руководителя:

Приказ о назначении руководителя.
Протокол или решение учредителей о назначении руководителя.
Доверенности на представителей работодателя, если такие имеются.

Трудовые договоры и кадровая документация:

Трудовые договоры с сотрудниками (включая дополнительные соглашения и изменения).
Коллективный договор (если есть).
Должностные инструкции.
Штатное расписание.
Приказы о приеме, переводе, увольнении сотрудников.
Личные дела сотрудников (заявления, характеристики, трудовые книжки).

Локальные нормативные акты:

Правила внутреннего трудового распорядка.
Положение о защите персональных данных работников.
Положение о премировании, выплате бонусов или иных вознаграждений.
Политика конфиденциальности.
Инструкции по охране труда.

Документы, связанные с нарушением трудовой дисциплины:

Докладные записки и объяснительные записки работников.
Акты о нарушении трудовой дисциплины.
Приказы о применении дисциплинарных взысканий.
Уведомления о расторжении трудового договора.
Протоколы служебных расследований (если проводились).

Документы по охране труда и технике безопасности:

Журналы инструктажей по охране труда.
Акты о проведении аттестации рабочих мест.
Документы о проведении медицинских осмотров работников.
Документы о расследовании несчастных случаев на производстве.

Финансово-экономическая документация:

Табели учета рабочего времени.
Расчетные листки по заработной плате.
Платежные ведомости.
Документы о выплате компенсаций, отпускных и других обязательных платежей.

Переписка с работниками и профсоюзами:

Заявления работников (на отпуск, перевод, увольнение, иные вопросы).
Претензии работников (если были).
Ответы работодателя на претензии.
Переписка с профсоюзной организацией (если она действует в компании).\

Судебные и досудебные документы:

Исковые заявления, если споры уже находятся на рассмотрении суда.
Решения, определения и постановления судов по предыдущим трудовым спорам.
Материалы трудовых комиссий (если обращения были ранее).

Претензионные и досудебные материалы:

Претензии и требования, направленные работникам.
Уведомления и запросы, связанные с трудовыми обязательствами.
Акты об отказе работников от подписания документов (если такие случаи были).

Дополнительные документы (в зависимости от характера дела):

Документы, связанные с коммерческой тайной (договоры о неразглашении).
Документы, подтверждающие материальную ответственность сотрудников.
Экспертные заключения, если спор связан с оценкой ущерба или качества выполненных работ.

Примечания:

Конкретный перечень документов зависит от характера спора (трудовой, имущественный, связанный с нарушением дисциплины и т.д.).
Юрист может запросить дополнительные материалы для детального анализа ситуации и построения стратегии защиты.

Скачать список

Образец договора и условия оплаты услуг

Преимущества оплаты наших услуг в том, что Вы сами выбираете удобный для Вас вариант оплаты.

Поэтапная оплата

1. Подготовка документов: При заключении договора Вы производите оплату за подготовку искового заявления или возражения на исковые требования.

2. Представительство в суде: Оплата за участие в судебном заседании производится Вами за 2 (два) календарных дня до даты назначенного судебного заседания.

Рассрочка платежа

1. Оплата разбивается в два этапа, первая оплата в момент заключения договора, окончательная в течение 3 (трех) дней с момента вынесения судебного решения.

2. Ваша выгода в том, что риски увеличения сроков рассмотрения судебного дела мы берем на себя.

По результату

1. Гонорар успеха оговаривается при заключении соглашения и может зависеть от вынесенного судом решения в пользу Вас, взысканных сумм и иных условий.

2. Если Вы истец оплата осуществляется при удовлетворении исковых требований полностью или в части, если ответчик, то при полном или частичном отказе в удовлетворении иска, либо при заключении мирового соглашения.

Скачать образец договора

Цена на отдельные услуги по трудового юриста

Стоимость конкретной услуги смотрите на странице этой услуги путем перехода по ссылке, указанной выше.

Консультационные и разовые услуги
Наименование	Стоимость/руб.	Описание
Консультация по телефону	Бесплатно	До 5 мин общие рекомендации
Устная консультация физических лиц в офисе или онлайн (по телефону, WhatsApp, Skype, Zoom) без осмотра документов	5 000 ₽	Длительность 60 мин, учитывается в стоимости услуг при заключении договора. Только по предварительной записи.

Для представления интересов в судебных, почтовых и других учреждениях требуется оформление нотариальной доверенности.

Узнать стоимость решения вашего вопроса

Возмещение судебных расходов

Если закон позволяет, то в соответствии со ст. ст. 98, 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесенные по делу расходы, включая расходы на оплату услуг представителя, за счет проигравшей стороны.

Наши скидки

Ответы на основные вопросы

Кто такой юрист по защите прав работодателя

Юрист по защите прав работодателя — это специалист, который помогает работодателям в правовых вопросах, связанных с трудовыми отношениями. Он консультирует по вопросам соблюдения трудового законодательства, разработке внутренних документов, разрешению трудовых споров, предотвращению претензий со стороны работников и проверяющих органов.

Какая статья трудового кодекса защищает права работодателя

Защита прав работодателя по трудовым спорам закреплена ст. 22 Трудового кодекса РФ.

Чем грозит задержка выплаты зарплаты

За каждый день задержки надо выплатить работнику компенсацию (ст. 236 ТК РФ), а также штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

Какова ответственность за увольнение работника

В случае незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок (абз. 3 ст. 234 Трудового кодекса РФ).

Предусмотрена уголовная ответственность по трудовым спорам

Уголовная ответственность за невыплату зарплаты более 3 месяцев грозит руководителю при наличии корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).

Учитывает НК РФ в расходы затраты на услуги представителя в суде?

Согласно подп. 10 п. 1 ст. 265 Налогового кодекса во внереализацонных расходах можно учитывать судебные расходы, арбитражные сборы, пошлины и судебные издержки связанные с рассмотрение дела, включая расходы на услуги представителей, юристов и адвокатов. Данная позиция подтверждена письмом МинФином от 10 мая 2018 г. № 03-03-07/31147 "Об учете для целей налогообложения прибыли расходов на оплату услуг адвокатов"

Какая подсудность по трудовым спорам

В соответствии со ст. 29 ТК РФ иски по трудовым спорам могут быть предъявлены работниками, по своему выбору, по месту нахождения работодателя, по своему месту жительства, либо по месту исполнения трудового договора (месту работы соответственно).