Юридическая помощь работодателю

Поможем с увольнением, переводом, выговором, начислением, выплатой, по судебному спору с работником в Москве и области

Защита в суде, трудовой инспекции и прокуратуре

Цены на услуги
Подготовка документов от 3 000р., иски, отзывы, возражения от 15 000р., ведение дела в суде от 75 000р.

Надежность, результат, гарантия
Зарегистрированы в 2014г. ИНН 9705015250, благодарности депутатов Госдумы, Торгово-промышленной палаты РФ, действия и результат прописываем в договоре.

Срок исполнения
Зависит от этапов решения вашего вопроса, загруженности судов и иных органов, но мы разберемся в вашем вопросе и подготовим необходимые докумены за 3 раб. дня.

Благодарности и рекомендации

Примеры судебной практики

12.11.2020

Отказ работника от исковых требований

100% отказ от иска

Заключили внесудебное соглашение, работник отозвал исковые требования из суда, производство прекращено.

Дело №02-4205/2020

23.01.2019

Защита бизнеса в трудовом споре

Снизили на 100%

Отказано в иске на взыскание зарплаты, отпускных, компенсаций на сумму
1 272 432 руб.

Дело №02-0266/2019

03.07.2018

Защита бизнеса в трудовом споре

Снизили на 100%

Отказано в иске на взыскание зарплаты, отпускных, компенсаций на сумму
2 087 940 руб.

Дело №02-2459/2018

03.07.2018

Защита бизнеса в трудовом споре

Снизили на 100%

Отказано в иске на взыскание зарплаты, отпускных, компенсаций на сумму
1 661 981 руб.

Дело № 02-2660/2018

Позвоните мне

Услуги по защите прав работодателей в Москве

Если ваш вопрос выходит за рамки представленных юридических услуг, то закажите обратный звонок нажав кнопку ниже, мы вам перезвоним и поможем.

Защита по трудовому спору в суде

Что входит:

Ознакомление с делом;
подготовка позиции по делу;
защита в суде по трудовому спору.

Результат:

Защитим принятое решение;
уменьшим штрафы и выплаты;
договоримся на мировое соглашение.

Стоимость, от

100 000 руб.

Срок подготовки

Выбрать

Оспаривание решения трудовой инспекции

Что оспариваем:

Предписание об устранении нарушений;
протокол об административном правонарушении;
постановление о привлечении к административной ответственности.

Что делаем:

Готовим возражения в отношении документа в целом или отдельных ее частей;
в случае необходимости обжалуем в судебном порядке.

Стоимость, от

45 000 руб.

Срок подготовки

Выбрать

Взыскание материального ущерба с сотрудника

Что делаем:

Фиксируем причинение ущерба;
создаем комиссию о проведении проверки;
оформляем акт проверки;
принимаем решение о привлечении к ответственности;
взыскиваем ущерб.

Результат:

Решение суда о взыскании ущерба с работника.

Стоимость, от

100 000 руб.

Срок подготовки

Выбрать

Разработка кадровой документации

Примеры документов:

Трудовой договор;
штатное расписание;
табель учета рабочего времени;
приказы по личному составу;
правила внутреннего трудового распорядка;
положения: об оплате труда, о премировании, о персонале и д.р.

Как готовим:

Дорабатываем имеющийся документ;
готовим новый документ с решением на утверждение и исполнение.

Стоимость, от

25 000 руб.

Время подготовки:

2 дня.

Выбрать

Консультация адвоката в офисе

Примеры вопросов:

Декретный отпуск
прием, увольнение, совместительство, дистанционная работа
отказ в принятии на работу, принуждение к увольнению, снижение заработной платы

Встречаются иные конфликты в области трудового законодательства, однако они встречаются реже.

Результат консультации:

Выслушаем, ознакомимся с документами, обсудим ситуацию и предложим законное решение вашего вопроса

Стоимость, от

3 000 руб.

Время консультации

20 мин.

Выбрать

В соответствии со ст. ст. 110 АПК РФ, 98, 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить все понесенные по делу расходы, включая расходы на оплату услуг представителя, за счет проигравшей стороны.

Юристы и адвокаты по трудовым вопросам

Суворов Андрей
Александрович

Арбитражные и гражданские споры
(Руководитель)

Галактионова Татьяна
Геннадьевна

Семейные и земельные споры

Притулин Роман
Валерьевич

Адвокат: уголовные и гражданские споры

Лушпа Таисия
Сергеевна

Трудовые и семейные споры

Шустов Всеволод
Александрович

Руководитель патентной практики (интеллектуальная собственность)

Консультация юриста по трудовым спорам

Цены на правовые услуги для работодателей

Средний сегмент цен на рынке юридических услуг Москвы за хорошую репутацию
и большой практический опыт команды Юридического кабинета Андрея Суворова

Консультационные услуги
Наименование	Цена от	Описание
Юридическая консультация: бизнес вопросы	7 000	60 мин. в офисе обстоятельно и предметно

Защита в арбитражном суде
Наименование	Цена от	Описание
Ведение дела в первой инстанции	75 000	Простое дело: подготовка иска или отзыва и участие в 2-х судебных заседаниях
Подготовка искового заявления, отзыва: простое дело	15 000	Объемом до 2 страниц, стоимостная оценка до 150 тыс. руб.
Подготовка искового заявления, отзыва: сложное	75 000	Объемом от 5 страниц, стоимостная оценка до 3 млн. руб.
Подготовка искового заявления, отзыва: среднее	45 000	Объемом от 3 страниц, стоимостная оценка до 1 млн. руб.
Представительство в арбитражном суде	30 000	за 1 судодень, в области + 5 т.р.
Ознакомление с материалами дела в суде с фотосъемкой	15 000	до 7 дней, за 2 тома, доп. том + 1000 руб.

Конечная цена зависит от особенностей тяжбы и уникальности каждого судебного спора.

Узнать подробную стоимость услуг

Ответы на основные вопросы

Какая статья трудового кодекса защищает права работодателя

Защита прав работодателя по трудовым спорам закреплена ст. 22 Трудового кодекса РФ.

Чем грозит задержка выплаты зарплаты

За каждый день задержки надо выплатить работнику компенсацию (ст. 236 ТК РФ), а также штраф за задержку зарплаты на организацию - от 30 000 до 50 000 руб., на должностное лицо - от 10 000 до 20 000 руб. При повторном нарушении - от 50 000 до 100 000 руб. и от 20 000 до 30 000 руб. соответственно (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

Какова ответственность за увольнение работника

В случае незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок (абз. 3 ст. 234 Трудового кодекса РФ).

Предусмотрена уголовная ответственность по трудовым спорам

Уголовная ответственность за невыплату зарплаты более 3 месяцев грозит руководителю при наличии корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).

Учитывает НК РФ в расходы затраты на услуги представителя в суде?

Согласно подп. 10 п. 1 ст. 265 Налогового кодекса во внереализацонных расходах можно учитывать судебные расходы, арбитражные сборы, пошлины и судебные издержки связанные с рассмотрение дела, включая расходы на услуги представителей, юристов и адвокатов. Данная позиция подтверждена письмом МинФином от 10 мая 2018 г. № 03-03-07/31147 "Об учете для целей налогообложения прибыли расходов на оплату услуг адвокатов"

Какая подсудность по трудовым спорам

В соответствии со ст. 29 ТК РФ иски по трудовым спорам могут быть предъявлены работниками, по своему выбору, по месту нахождения работодателя, по своему месту жительства, либо по месту исполнения трудового договора (месту работы соответственно).

Помочь себе самостоятельно

Инструкция по праву Инструкция по суду Образцы документов

Услуги по защите прав работодателей по трудовым спорам от Suvorov.Legal для предпринимателей Москвы и Московской области

Решаем судебные споры в районных суда Москвы и городах области по спорам связанным с соблюдением трудового законодательства РФ по искам работников к работодателям. Готовы включится в работу на любой стадии судебного процесса, наши решения законны и результативны.

Сложности трудового права

Граждане в большинстве случаев не знают и не понимают возможности законодательства, своих прав и ответственности работодателя, даже после неоднократного консультирования у адвокатов и юристов. При осуществлении своей трудовой деятельности не обращают внимание или просто забывают о своих правах, не требуют их исполнения, а в момент увольнения стараются "испортить жизнь" тем кто им предоставил оплачиваемую работу.

Работодателя также начинают думать о последствиях и перспективах в момент получения судебного извещения или звонка из городского суда о поступившем трудовом иске.

Что включает защита прав работодателя

трудовые споры о восстановлении на работе
трудовые споры о взыскании заработной платы (за периоды вынужденного прогула, недовыплаченной заработной платы, компенсаций за неизрасходованные отпуска и т.д.)
трудовые споры об аннулировании и изменении записей в трудовой книжке
трудовые споры об обязании допустить к рабочему месту
трудовые споры о признании факта работы
трудовые споры о возмещении ущерба, причиненного работодателем работнику
трудовые споры о возмещении морального вреда
иные трудовые споры.

Единого подхода в разрежении трудовых споров нет, все индивидуально и основывается на фактических обстоятельствах, ошибках в исковых требований, поведении в судебном процессе и судебной практики.

Срок рассмотрения в суде

Согласно ст.154 ГПК РФ «гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд».

Какие фактические риски работодателя

Исполнение денежных обязательств установленных судом.
Камеральная налоговая проверка соблюдения начисления и оплаты налоговых обязательств со всеми штрафами и пенями.
Выездная проверка трудовой инспекции соблюдения трудового законодательства на предприятий со всеми вытекающими.
В случае выявления нарушений попадающих по УК РФ в совокупности жалобы работника в прокуратуру, в случае не закрытия долга, вероятно быть осужденным или как минимум получить запрет на 2 года занимать руководящие должности.

Зная свои права и имея желание их отстаивать и защищать, работодатель может быть полностью уверен в том, что его предприятие и бизнес будут также находиться под надёжной защитой закона, не оставляющим без внимания защиту прав работодателя.

Что мы предлагаем

Если принято решение, то нужно его исполнять строго по закону, без эмоций, лишних комментариев и "ушей". Если судебный спор неизбежен, оцените меру ответственности и обратитесь к нам за юридической помощью.

Порядок работы

Знакомимся с материалами судебного дела.
Все собранные данные структурируются и выделяются ключевые документы.
Выработка стратегии защиты.
Мы прорабатываем стратегию защиты в суде и готовим необходимые отзывы и ходатайства.
Защита в суде.
Полный отказ заявителю в исковых требованиях и получение на руки решения суда вступившего в законную силу.

Справочно: Работник подал в суд на работодателя.

Оставьте сообщение
и мы вам поможем

Получите ответ в течение 15 минут, на вопросы
отвечает Андрей Суворов