На сайте Роструда появилась памятка для работодателей, раскрывающая особенности проверок ГИТ. В распространенной информации особую важность имеет список документов, которые обязаны предоставить должностные лица компании по требованию инспекторов. В него вошли:
- трудовые договоры,
- личные карточки сотрудников и другие данные о них;
- штатное расписание;
- трудовые книжки работников и журнал их учета;
- график работы и табель учета отработанного времени;
- документы о прохождении работниками медосмотров;
- график отпусков; расчетные листки;
- бухгалтерские ведомости и прочие сведения о денежных выплатах работникам;
- учредительные документы и локальные нормативные акты;
- положения об оплате труда; приказы по кадрам;
- журналы инструктажей;
- документы по специальной оценке рабочих мест.
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь в соц сетях
Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в неделю. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Поделиться с друзьями Важно знать!
В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновить на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
Анонимно
Профессионально
