Должностные полномочия

Что такое должностные полномочия

Должностные полномочия — это объем задач, обязанностей, и функций, которые возлагаются на сотрудника в рамках его должности в организации. Это описание того, что конкретно от сотрудника ожидается в рамках его профессиональной деятельности. Должностные полномочия устанавливаются работодателем или вытекают из характера конкретной должности.

Основные аспекты должностных полномочий включают:

1. Выполнение задач и обязанностей: Определение конкретных задач и обязанностей, которые должен выполнять сотрудник в ходе своей работы.
2. Принятие решений: Определение, насколько сотрудник имеет полномочия принимать решения в рамках своей должности, и в каких случаях требуется консультация с вышестоящим руководством.
3. Уровень ответственности: Определение степени ответственности сотрудника за выполнение порученных ему задач и достижение целей.
4. Взаимодействие с коллегами и подчиненными: Установление характера взаимодействия с другими членами коллектива, подчиненными и вышестоящим руководством.
5. Использование ресурсов: Определение того, какие ресурсы (финансовые, временные, человеческие и др.) сотрудник имеет право использовать в своей работе.
6. Соблюдение правил и политик компании: Обязанность соблюдения внутренних правил, процедур и политик организации.
7. Отчетность и документирование: Определение требований по отчетности, ведению документации и отслеживанию выполнения задач.

Должностные полномочия являются важным элементом организационной структуры и управления персоналом, поскольку они определяют, как конкретная должность вписывается в общий контекст работы компании и какие ожидания предъявляются к сотруднику.

Превышение полномочий

Под нарушением законных интересов граждан или организаций в результате злоупотребления должностными полномочиями или превышения должностных полномочий следует понимать, в частности, создание препятствий в удовлетворении гражданами или организациями своих потребностей, не противоречащих нормам права и общественной нравственности (например, создание должностным лицом препятствий, ограничивающих возможность выбрать в предусмотренных законом случаях по своему усмотрению организацию для сотрудничества).

Виды превышений

В Уголовном кодексе Российской Федерации (УК РФ) превышение должностных полномочий регулируется в разделе «Преступления против обязанностей служебного положения». В зависимости от характера превышения и его последствий, можно выделить следующие виды преступлений против обязанностей служебного положения:

1. Статья 286 УК РФ «Превышение власти» (часть 1):
   • Превышение должностных полномочий, совершенное служителем закона, приводящее к причинению значительного вреда правам и законным интересам граждан или организаций.
2. Статья 286 УК РФ «Превышение власти» (часть 2):
   • То же деяние, совершенное с применением насилия или с применением специальных средств.
3. Статья 290 УК РФ «Превышение должностных полномочий» (часть 1):
   • Превышение должностных полномочий без причинения крупного вреда.
4. Статья 290 УК РФ «Превышение должностных полномочий» (часть 2):
   • То же деяние, совершенное с использованием оружия или специальных средств.
5. Статья 291 УК РФ «Превышение полномочий должностным лицом, совершенное с причинением тяжкого вреда гражданину» (часть 1):
   • Превышение должностных полномочий, совершенное должностным лицом, вызвавшее причинение тяжкого вреда здоровью гражданина.
6. Статья 291 УК РФ «Превышение полномочий должностным лицом, совершенное с причинением тяжкого вреда гражданину» (часть 2):
   • То же деяние, совершенное с использованием оружия или специальных средств.
7. Статья 292 УК РФ «Превышение военнослужащим должностных полномочий» (часть 1):
   • Превышение военнослужащим должностных полномочий, не связанное с причинением крупного вреда.
8. Статья 292 УК РФ «Превышение военнослужащим должностных полномочий» (часть 2):
   • То же деяние, совершенное с использованием оружия или специальных средств.

Эти статьи Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливают ответственность за превышение должностных полномочий, и наказания могут варьироваться в зависимости от тяжести преступления.

Уголовная ответственность

Если государственный чиновник впервые совершает правонарушение, и уровень ущерба не относится к категории крупного или особо крупного, предусмотренное наказание может включать в себя штраф до 80 тысяч рублей, арест до 6 месяцев или условный срок до 4 лет. Также часто применяется запрет на занимание определенных должностей, а в случае, если преступление связано с личной выгодой, предусматривается конфискация имущества.

Для главы местного самоуправления или чиновника, занимающего государственную должность, ответственность за те же правонарушения более строгая – штраф до 300 тысяч рублей, принудительные работы на срок от 2 до 5 лет или лишение свободы на срок до 7 лет. Также, аналогично предыдущему случаю, может быть наложен запрет на занятие определенными должностями и конфискация имущества.

Если правонарушение совершается в составе организованной группы или если действия приводят к тяжким последствиям, сопровождаются угрозами жизни или здоровью, применяется насилие или оружие, наказание более строгое – лишение свободы на срок до 10 лет, совмещенное с штрафом, конфискацией имущества и запретом на занятие государственной службой.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями