Статья 150 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2024 год с комментариями
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.
При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.
Комментарий к статье.
Согласно комментируемой статье, при выполнении работником работ различной квалификации его труд должен оплачиваться по работе более высокой квалификации.
При повременной оплате труда работы различной квалификации должны оплачиваться по более высокой тарифной ставке.
При сдельной оплате труда работодатель должен оплатить работнику произведенную продукцию по более высоким расценкам.
Если работнику-сдельщику поручается работа, которая тарифицируется ниже, чем присвоенный такому работнику квалификационный разряд, то работодатель должен выплатить такому работнику межразрядную разницу, т.е. разницу между размерами тарифных ставок по квалификационному разряду работника и разряду выполняемой работы. Если же, напротив, работник выполняет работу, которая тарифицируется выше, чем присвоенный ему разряд, то оплата должна производиться по более высокому разряду.
Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.
Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Сообщение об орфографической ошибке
Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию: