Статья 262.1 Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Статья 262.1 ТК РФ, действующая редакция трудового кодекса на 2025 год с комментариями
(введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 242-ФЗ)
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Комментарий к статье.
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Для получения ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время родитель, воспитывающий ребенка-инвалида, должен написать заявление на имя работодателя.
Подтверждающими такое право документами являются справка об установлении инвалидности ребенка, а также свидетельство о рождении ребенка (свидетельство об усыновлении, документ, подтверждающий установление опеки (попечительства) над ребенком).
Поскольку право на предоставление отпуска в удобное время возникает у одного из родителей, то работодатель вправе истребовать с работы другого родителя ребенка-инвалида сведения о том, что он не воспользовался аналогичным правом. Подтвердить это можно письмом работодателя.
Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.
Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Сообщение об орфографической ошибке
Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию: