Статья 311 Условия, при которых допускается надомный труд

Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Комментарий к статье.

Статья 311 ТК РФ устанавливает два условия, при которых допускается надомный труд:
— поручаемая работа не должна быть противопоказана надомнику по состоянию здоровья. Конкретный вид работы для надомников выбирается с учетом их профессиональных навыков и состояния здоровья (принимаются во внимание характер оборудования и инструментов, свойство сырья и материалов, рекомендации врачебно-трудовой экспертной комиссии или врачебно-консультационной комиссии и т.п.). Запрещается предоставлять надомникам такие виды работ, которые создают неудобства для проживающих соседей;
— на каждом рабочем месте работодатель должен обеспечить такие условия труда, которые полностью соответствовали бы требованиям охраны труда, предусмотренным главой 34 «Требования охраны труда» ТК РФ. Отдельные виды надомных работ в соответствии с общими правилами противопожарной безопасности и санитарии, а также жилищно-бытовых условий надомников могут допускаться только с разрешения местных органов пожарной и санитарной инспекций.
Следует отметить, что работодатель обязан вести табель учета рабочего времени с такими работниками. Однако в нем необходимо отмечать не количество отработанных часов, а, например, время, когда работник находится в отпуске, на больничном и т.д.

• Глава 49 ТК РФ: Особенности регулирования труда надомников
• Закон
• ТК РФ
• Трудовой кодекс Российской Федерации