Заявление работника о согласии на совмещение должностей

Понятие термина «совмещение должностей» раскрывает статья 60.2 Трудового кодекса РФ, где сказано, что это выполнение работником на протяжении некоторого времени дополнительной работы по другой вакансии вместе с основной трудовой функцией и предполагает выплату сотруднику дополнительного денежного вознаграждения.

(образец заполнения заявления о совмещении должностей)
согласие или не согласие!

Генеральному директору
ООО «Манго-Групп» А.А. Сидорову

от А.А. Петрова

ЗАЯВЛЕНИЕ от 12.02.2024 года

О согласии на совмещение должностей

10.02.2024 года мне было предложено с 15.05.2024 года в течение рабочего дня наряду с работой по основной должности выполнять обязанности бухгалтера.

В соответствии с ч. 1 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ выражаю согласие (или не согласие) на выполнение в порядке совмещения дополнительной работы по должности бухгалтера с доплатой 55 000 руб.

Бухгалтер _____________ А.А. Петров

Может ли директор организации работать по совместительству?

Руководитель организации по общему правилу может работать в рамках как внешнего, так и внутреннего совместительства.

Трудовое законодательство при этом диктует лишь одно условие, касающееся внешнего совместительства: для реализации такой формы трудовой деятельности директор должен запросить разрешение на это у уполномоченного органа юрлица либо собственника организации, являющейся его основным местом работы (абз. 1 ст. 276 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ).

Справочно:

1. Предложение о выполнении дополнительной работы.
2. Образцы юридических и бухгалтерских документов.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями