Юридический кабинет Андрея Суворова
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495-532-54-57, +7 926-174-26-83
Адрес юридической фирмы ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
Пн-Пт 10-19
mail@suvorov.legal
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Как совместить должность директора и бухгалтера
Суворов-Групп

Как совместить должность директора и бухгалтера

Практика бизнеса в России вынуждает в рамках своих трудовых отношений совмещать должности директора (руководителя) и бухгалтера (главного бухгалтера).

До далекого 2003 года данное совмещение было возможно только на временной безвозмездной основе, но после определения ВС РФ от 25.03.2003 года №КАС 03-90 руководителям структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителей разрешили совмещать профессии.

С 2009 года все споры окончательно закончились, неоднозначности были устранены: с принятием Постановления Правительства РФ от 10.03.2009 года №216 «Об изменении и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации» Постановление Совмина СССР от 04.12.1981 года №1145 признано не действующим на территории РФ. Термин Директор и Бухгалтер.

Может ли директор совмещать должность бухгалтера

На сегодняшний момент руководители организаций вправе совмещать другие должности в возглавляемых ими организациях. Однако такое кадровое решение должно быть надлежащим образом оформлено и правильно реализовано, то есть в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей правового положения руководителя.

Руководитель организации может совмещать должность бухгалтера на постоянной или временной основе, к примеру: в связи с болезнью бухгалтера или отпуском.

Оформление совмещения директоров должности бухгалтера

Для законного оформления совместительства потребуется подготовить следующие кадровые документы:

  • письменное согласие директора о совмещении должностей;
  • дополнительное соглашение к трудовому договору об условиях работы и оплаты за труд. Что такое Трудовой договор.
  • приказ о совмещении, подтверждающего факт поручения дополнительной работы. В отношении руководителя его издает орган управления компании (учредители или уполномоченное им лицо), действующий от лица работодателя. При этом необходимо письменное согласие работника. В приказе устанавливаются сроки совмещения, а также содержание и объем дополнительной работы руководителя;
  • соглашения о совмещении, которое подписывается с руководителем организации в целях установления размера доплаты за выполнение им дополнительной работы.

Оплата совместительства

Статья 60.2 ТК РФ подчеркивает, что работа по совмещению оплачивается дополнительно. Размер дополнительной оплаты, согласно ст. 151 ТК РФ, устанавливается по соглашению сторон. Доплата начисляется в соответствии с фактически отработанным временем, то есть, если сотрудник совмещал должности не полный месяц, дополнительная оплата начисляется только за период совмещения.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями
    Важно знать!
    Законодательство меняется быстрее, чем мы успеваем его обновить на сайте.
    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    Знание основ желательно, но не гарантирует решение вашей проблемы.
    Поэтому, для вас работают эксперты Суворов Лигал!
    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить!
    Задайте вопрос прямо сейчас!
    Анонимно, платно
    Профессионально
    Задать вопрос юристу

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    *

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним Вам в течение 5 минут
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте