Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн - Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
+7 495 532 54 57
+7 926 174 26 83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Охрана труда для самозанятых заработала
Suvorov.Legal

Охрана труда для самозанятых заработала

С 1 марта 2022 года вступает в силу обновленная редакция Трудового кодекса с уточнениями для самозанятых

Обновленная редакция Трудового кодекса с уточнениями для самозанятых, которая вступила в силу с 1 марта 2022 года, включает в себя ряд изменений и уточнений в области охраны труда. Важными изменениями являются:

  1. Приоритет на профилактику травматизма: Согласно новому законодательству, внедряется система нулевого травматизма на предприятиях, где работают как зависимые работники, так и самозанятые. Это означает, что работодатели обязаны предпринимать меры для предотвращения травм и несчастных случаев на рабочем месте.
  2. Прогнозирование производственных рисков: Работодатели, включая работодателей самозанятых, должны проводить анализ и прогнозирование производственных рисков, связанных с условиями труда. Это поможет предупреждать профессиональные заболевания и несчастные случаи.
  3. Фиксация нарушений: Даже малейшие нарушения в области охраны труда должны фиксироваться и анализироваться, чтобы улучшить систему охраны труда на предприятии.

Эти изменения направлены на улучшение условий труда и уменьшение травматизма на предприятиях. Травмы на рабочем месте могут быть дорогостоящими для работодателей и общества в целом, поэтому профилактика и улучшение охраны труда имеют важное значение как для работников, так и для экономики страны.

Справочно: Охрана труда.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    *

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте