Что такое трудовые дела
Защита прав и интересов работников
- индивидуальные трудовые споры
- коллективные трудовые споры
Трудовой договор, изменения, анализ и установление трудовых отношений:
- установление факта трудовых отношений
- анализ трудового договора
- изменение условий трудового договора
Взыскания заработной платы, компенсации, пособий и иных платежей:
- взыскание заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда
- вред здоровью на работе
- компенсация за задержку заработной платы
Увольнение, восстановление на работе, изменение формулировки увольнения:
- восстановление на работе и взыскание денежных средств, в связи с вынужденным прогулом
- обжалование дисциплинарного взыскания, изменение формулировки в трудовой
- изменение формулировки увольнения
- увольнение работника по сокращению штата
- иные споры, вытекающие из трудовых правоотношений
Помощь работодателю
- кадровый учет со стороны нашего адвокатского образования Вашего бизнеса либо консультирование Ваших сотрудников по вопросам правильности ведения кадрового дела и документооборота;
- защита работодателя в случае злоупотребления со стороны работника своими правами, а также построения линии защиты в сложном правовом вопросе
- взыскание ущерба с работника
- взыскание недостачи с материально ответственного лица
- иные споры, вытекающие из трудовых правоотношений
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети
Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Ссылки по теме: