Трудовое дело

Что такое трудовые дела

Защита прав и интересов работников

• индивидуальные трудовые споры
• коллективные трудовые споры

Трудовой договор, изменения, анализ и установление трудовых отношений:

• установление факта трудовых отношений
• анализ трудового договора
• изменение условий трудового договора

Взыскания заработной платы, компенсации, пособий и иных платежей:

• взыскание заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда
• вред здоровью на работе
• компенсация за задержку заработной платы

Увольнение, восстановление на работе, изменение формулировки увольнения:

• восстановление на работе и взыскание денежных средств, в связи с вынужденным прогулом  
• обжалование дисциплинарного взыскания, изменение формулировки в трудовой
• изменение формулировки увольнения
• увольнение работника по сокращению штата
• иные споры, вытекающие из трудовых правоотношений

Помощь работодателю

• кадровый учет со стороны нашего адвокатского образования Вашего бизнеса либо консультирование Ваших сотрудников по вопросам правильности ведения кадрового дела и документооборота;
• защита работодателя в случае злоупотребления со стороны работника своими правами, а также построения линии защиты в сложном правовом вопросе
• взыскание ущерба с работника
• взыскание недостачи с материально ответственного лица
• иные споры, вытекающие из трудовых правоотношений

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями