Взыскали долги по зарплате без документов

В марте 2020 года в Химкинском городском суде дело №2-5655/2019 мы закончили очередное судебное дело по установлению факта трудовых отношений и признанию трудового договора заключенным. Ввиду того, что основное направление нашей фирмы является обслуживание и защита бизнеса, в данном случае мы были на стороне работников оказав услугу юрист по трудовым отношениям.

Особенности судебной тяжбы

1. Судебное разбирательство длилось свыше 4 месяцев, с 07.10.2019 по 03.03.2020 года.
2. Разбирательству предшествовала 45-дневная подготовка.
3. Сумма взысканного превысила 384 тыс. руб. Иск удовлетворен на 100%
4. Срок невыплаты заработной платы превысил 5 месяцев.

Сложность взыскания заключалась

1. в отсутствии основных документов: трудового договора, приказа и т.д., заработная плата также не выплачивались.
2. работодатель скрылся, на судебные заседания не являлся, но знакомился с материалами дела в суде.
3. владелец объекта недвижимости, где размещался работодатель, не подтвердил факта нахождения.
4. в ходе судебного разбирательства, работники путались в показаниях, в том числе по оговоренным с нами вопросам.

Что грозит работодателю

По договоренности с доверителей, генерального директора работодателя будем привлекать к уголовной ответственности по ст 145.1. УК РФ.

Справочно: Взыскание заработной платы самостоятельно.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями

Важно знать!

Законодательство меняется быстрее, чем мы успеваем его обновить на сайте.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Знание основ желательно, но не гарантирует решение вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают эксперты Суворов Лигал!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить!
Задайте вопрос прямо сейчас!

Анонимно, платно

Профессионально

Задать вопрос юристу