.png)
В марте 2020 года в Химкинском городском суде дело №2-5655/2019 мы закончили очередное судебное дело по установлению факта трудовых отношений и признанию трудового договора заключенным. Ввиду того, что основное направление нашей фирмы является обслуживание и защита бизнеса, в данном случае мы были на стороне работников оказав услугу юрист по трудовым отношениям.
Особенности судебной тяжбы
- Судебное разбирательство длилось свыше 4 месяцев, с 07.10.2019 по 03.03.2020 года.
- Разбирательству предшествовала 45-дневная подготовка.
- Сумма взысканного превысила 384 тыс. руб. Иск удовлетворен на 100%
- Срок невыплаты заработной платы превысил 5 месяцев.
Сложность взыскания заключалась
- в отсутствии основных документов: трудового договора, приказа и т.д., заработная плата также не выплачивались.
- работодатель скрылся, на судебные заседания не являлся, но знакомился с материалами дела в суде.
- владелец объекта недвижимости, где размещался работодатель, не подтвердил факта нахождения.
- в ходе судебного разбирательства, работники путались в показаниях, в том числе по оговоренным с нами вопросам.
Что грозит работодателю
По договоренности с доверителей, генерального директора работодателя будем привлекать к уголовной ответственности по ст 145.1. УК РФ.
Справочно: Взыскание заработной платы самостоятельно.
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети
Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.
Получайте статьи почтой
Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Поделиться с друзьями 
