Решение о досрочном прекращении полномочий судьи основываться только на фактах

Решение квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении полномочий судьи должно основываться на фактах, подтвержденных соответствующими доказательствами

В данном случае, Дисциплинарная коллегия рассмотрела жалобу судьи на решение квалификационной коллегии судей о досрочном прекращении ее полномочий судьи районного суда за дисциплинарный проступок. Решение квалификационной коллегии судей было связано с нарушениями, совершенными судьей в рамках ее должностной деятельности.

Дисциплинарная коллегия провела анализ представленных доказательств и пришла к выводу, что решение квалификационной коллегии судей было необоснованным в части квалификации действий судьи как систематических нарушений. Дисциплинарная коллегия отметила, что нарушения, совершенные судьей, были единичными и не носили систематический характер.

Кроме того, Дисциплинарная коллегия указала на отсутствие убедительных доказательств, подтверждающих отсутствие судьи на рабочем месте во время указанных событий. По словам руководителя суда, судья А. обратилась с просьбой о предоставлении отпуска, и эта просьба была удовлетворена, однако не было документальных доказательств оформления отпуска. Поэтому Дисциплинарная коллегия пришла к выводу, что не установлено, что судья не выполняла свои трудовые обязанности.

Исходя из этого, Дисциплинарная коллегия пришла к выводу, что назначенное дисциплинарное взыскание в виде досрочного прекращения полномочий судьи было несоразмерным и необоснованным, учитывая характер нарушений и предыдущую дисциплинарную историю судьи.

Таким образом, решение квалификационной коллегии судей было пересмотрено и изменено Дисциплинарной коллегией с учетом представленных доказательств и анализа обстоятельств дела.

Источник: Обзор практики ВС РФ №1 за 2022 год.

Справочно:

• Как наказать судью и привлечь к ответственности.
• Ответственность судей.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Поделиться с друзьями