Юридический кабинет Андрея Суворова
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495-532-54-57, +7 926-174-26-83
Адрес юридической фирмы ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
Доп материалы
Учетная политика предприятия
Суворов-Групп

Учетная политика предприятия

Что такое учетная политика предприятия

Учетная политика предприятия — совокупность выбранных предприятием способов ведения бухгалтерского учета (рабочий план счетов, стоимостное измерение, способы учета реализации и т. д.), оформленная приказом по предприятию.

Если этот документ вас не устраивает, отредактируйте его — что-то сократите, что-то, наоборот, опишите более подробно. Или напишите свой вариант с нуля. Но не меняйте ничего по существу, не изменяя настроек программы. Ведь учетная политика — это совокупность правил, которые вы действительно используете.

В своем документе описывайте только те способы учета, которые вы должны установить сами или выбирать из допустимых вариантов. Дублировать нормативные правила, которые вы применять обязаны, не надо (ст. 8 Закона о бухучете, ст. 11 НК РФ).

Например, ФСБУ 5/2019 позволяет, но не обязывает МПЗ для управленческих нужд сразу списывать в расходы проводкой Д 26 — К 60 (71). Если вы не хотите применять это правило, просто не пишите ничего о нем в учетной политике.

Нет смысла описывать и правила учета тех объектов и операций, которых у вас нет. Так, если у вас нет НМА, не надо выбирать способ их амортизации. Если не работаете с ценными бумагами, не нужно выбирать способ их оценки. При появлении новых объектов учетную политику всегда можно дополнить.

Учетные политики для целей налогообложения и для целей бухучета можно оформить и как два отдельных документа, и как два раздела одного документа.

В бухгалтерской политике кроме способов учета укажите, используете вы унифицированные формы первичных документов или собственные, а также приведите (п. 4 ПБУ 1/2008):

  • рабочий план счетов;
  • формы разработанных вами первичных документов;
  • график документооборота;
  • правила проведения инвентаризации;
  • критерии существенности ошибок.

Все это можно включить непосредственно в текст учетной политики или оформить в виде приложений.
Учетную политику утвердите приказом руководителя. Новая компания должна сделать это в течение 90 дней со дня регистрации. Утверждать новую учетную политику на каждый год или издавать приказ о ее продлении не надо (п. п. 8, 9 ПБУ 1/2008).

Как утвердить учетную политику для целей налогообложения

Учетную политику нужно утвердить приказом (распоряжением) руководителя (п. 12 ст. 167, ст. 313 НК РФ). Ее положения можно включить как в текст самого приказа (распоряжения), так и оформить приложением к нему.

По общему правилу учетную политику на следующий календарный год нужно утвердить не позднее 31 декабря текущего года (п. 12 ст. 167 НК РФ). Однако утверждать каждый год новую учетную политику не обязательно. Вы можете применять и ранее утвержденную.

Исключение — вновь созданная организация. Для целей НДС ее учетная политика должна быть утверждена не позднее окончания первого налогового периода по НДС. В таком случае считается, что учетная политика применяется со дня создания такой организации (п. 3.1 ст. 55, ст. 163, п. 12 ст. 167 НК РФ). Что касается налога на прибыль, то сроков утверждения учетной политики для него нет. Потому вы можете утвердить ее в те же сроки, что и учетную политику для НДС. Тем более что учетная политика для НДС и налога на прибыль, скорее всего, будет оформлена одним документом.

Вы можете вносить изменения и дополнения в учетную политику. Они должны также утверждаться приказом (распоряжением) руководителя (п. 12 ст. 167, ст. 313 НК РФ).

Дополнения в учетную политику при появлении у вас новых операций можно утвердить в любое время и применять с момента их утверждения (ст. 313 НК РФ).

Изменения в учетную политику в связи с поправками в законодательстве вы можете применять после вступления в силу новых норм. Утвердите изменения до начала их применения (ст. 313 НК РФ).

Если вы вносите изменения в используемые методы учета по своей инициативе, то применять их сможете только с нового года. Поэтому утвердить их нужно до его начала (ст. 313 НК РФ).

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями
    Важно знать!
    В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновить на сайте.
    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
    Анонимно
    Профессионально
    Задать вопрос юристу бесплатно

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    *

    Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним Вам в течение 5 минут
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте