Юридический кабинет Андрея Суворова
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495-532-54-57, +7 926-174-26-83
Адрес юридической фирмы ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
Пн-Пт 10-19
mail@suvorov.legal
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Праздничные дни
Суворов-Групп

Праздничные дни

Что такое праздничные дни

Праздничные дни – это дополнительные выходные дни, приуроченные к национальным или религиозным праздникам, зафиксированные законодательно.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями.

В ст. 112 Трудового кодекса РФ установлено, что официальными нерабочими праздничными днями в Российской Федерации считаются:

  • с 1 по 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы; 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

При совпадении праздничного дня и выходного, этот день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Продолжительность рабочего дня (смены) накануне нерабочего праздничного дня

Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Исключения из данного правила определены в ч. 2 ст. 95 ТК РФ. Обращаем внимание, что другие исключения Трудовым кодексом РФ не предусмотрены. Поэтому требование ч. 1 ст. 95 ТК РФ должно соблюдаться в отношении всех категорий работников, в том числе перечисленных в ч. 1 ст. 92 ТК РФ.

Днями, которые непосредственно предшествуют нерабочим праздничным дням, являются, в частности:

  • 31 декабря;
  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 3 ноября.

Виды компенсаций за переработку в предпраздничный день

Трудовой кодекс РФ предусматривает два вида компенсации за переработку в предпраздничный день, если продолжительность работы (смены) невозможно уменьшить (ч. 2 ст. 95 ТК РФ). Это компенсация в виде дополнительного времени отдыха или оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы, которая предусматривает получение согласия работника.

Профессиональные праздники (День юриста, День учителя, День дипломатического работника и т.д.) не являются нерабочими праздничными днями, и на предшествующие им рабочие дни правило об уменьшении рабочего времени не распространяется.

Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику).

Если решением Правительства РФ выходной день перенесен на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (абз. 6 п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, разд. 6 Рекомендаций Роструда, утвержденных Протоколом N 1 от 02.06.2014).

Справочно:

  1. Рабочие и праздничные дни в 2021 году.
  2. Рабочие и праздничные дни в 2020 году.
  3. Рабочие и праздничные дни в 2019 году
  4. Рабочие и праздничные дни в 2018 году
  5. Рабочие и праздничные дни в 2017 году
  6. Рабочие и праздничные дни в 2016 году
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями
    Важно знать!
    Законодательство меняется быстрее, чем мы успеваем его обновить на сайте.
    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    Знание основ желательно, но не гарантирует решение вашей проблемы.
    Поэтому, для вас работают эксперты Суворов Лигал!
    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить!
    Задайте вопрос прямо сейчас!
    Анонимно, платно
    Профессионально
    Задать вопрос юристу

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    *

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним Вам в течение 5 минут
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте