+7 495 532 54 57
+7 926 174 26 83
пн - пт с 10.00 до 19.00
mail@suvorov.legal
Юридический кабинет Андрея Суворова
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495-532-54-57, +7 926-174-26-83
Адрес юридической фирмы ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Медиация: примирительная процедура
Suvorov.Legal
Арбитражные

Медиация - примирительная процедура

Как правило, досудебный порядок урегулирования конфликта носил формальный порядок и исполняется исключительно из-за законодательного требования. Действующее арбитражное законодательство предусматривает возможность использования только трех видов примирительных процедур, и этот список весьма ограничен: в него входят заключение мирового соглашения, утвержденного судом, а также обращение за урегулированием спора к посреднику, медиатору, третья процедура (третейский суд) остается за рамками арбитражного процесса.

Что такое примирительная процедура

Примирительные процедуры — это действия направленные на урегулирование спора на основе добровольного волеизъявления самих сторон путем подписания соглашения минуя стадию судебного разбирательства.

Законодатель вводит понятия примирительной процедуры на базе суда, где ключевое участие будут принимать судьи в отставке.

  1. В арсенал примирительных процедур, помимо медиации, войдут ведение переговоров и судебное примирение.
  2. Примирительная процедура может быть проведена на любой стадии процесса по ходатайству стороны или по предложению суда при согласии сторон. 
  3. Судебными примирителями и медиаторами смогут быть судьи в отставке.

Данная схема будет дополнять ФЗ от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».

Что такое медиация

Медиации – это альтернатива процедуре судебному разбирательству. Стороны разрешают конфликт с участием третей стороны – медиатора. Его задача состоит в том, чтобы найти выход, максимально устраивающий все стороны. Если предмет спора позволяет, стороны вправе по обоюдному согласию использовать медиацию. Из статьи вы узнаете, что такое медиация и как этот способ применять.

Понятие медиации приводится в Федеральном Законе от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» (далее – «Закон о медиации»).

Если отвечать простыми словами, что такое медиация – это примирение во внесудебном порядке. Сторонам конфликта в этом помогает специальный посредник – медиатор. Процедуру можно инициировать как до судебного разбирательства, так и во время процесса. В последнем случае судья отложит рассмотрение дела. Сам смысл медиации в том, чтобы позволить сторонам разрешить конфликт максимально быстро, избегая как временных, так и денежных затрат.

Медиация не может быть навязана сторонам, а должна быть основана на их обоюдном желании. В отношении процедуры медиации должны соблюдаться следующие первоначальные правила:

  • желание должно быть добровольным,
  • желание провести процедуру должно быть у обеих сторон конфликта,
  • между сторонами должна быть утверждена кандидатура медиатора.

Если первоначальные правила соблюдены, то можно инициировать процедуру медиации.

Какие споры решает

Медиация может применяться к спорам, возникающим из 

  1. гражданских,
  2. семейных
  3. и трудовых отношений.

По нескольким категориям дел, возникающих из административных и иных публичных правоотношений, медиация не допускается. Это, например, дела об оспаривании нормативных правовых актов; о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан и другие.

Кем будет проводиться медиация

Медиация проводится по закону о медиации. Списки медиаторов будут вестись советами судей субъектов РФ.

Принципы и преимущества медиации

Медиативная процедура соблюдается с учетом принципов:

  1. добровольности;
  2. конфиденциальности;
  3. сотрудничества сторон;
  4. равноправия сторон;
  5. беспристрастности
  6. и независимости медиатора (ст. 3 Закона о медиации).

Важно учитывать эти принципы при проведении процедуры медиации, ведь они не только закреплены законодательно, но и позволяют добиться максимальных преимуществ от процедуры.

Так, основным преимуществом процедуры медиации является достижение максимально допустимого сторонами способа разрешения конфликта, которое (как правило) основано на взаимных уступках и компромиссах. Кроме того, потребуется меньше времени и средств. Судебные разбирательства обычно сильно растянуты во времени, а также чаще всего необходимы затраты на юриста или адвоката. Особенности заключения медиативного соглашения в судебном порядке Если медиативное соглашение будет заключено в рамках рассмотрения дела в суде, то суд может утвердить такой документ в качестве мирового соглашения по делу. В таком случае медиативное соглашение будет иметь силу мирового и будет подчиняться положениям соответствующего процессуального законодательства, со всеми последствиями неисполнения такого соглашения другой стороной.

Особенности заключения медиативного соглашения во внесудебном порядке

Заключенное медиативное соглашение во внесудебном порядке являет собой обычную гражданско-правовую сделку, к которой применяется соответствующее законодательство.

Важно знать: заключенное во внесудебном порядке медиативное соглашение может быть заверено нотариально. В таком случае соглашение будет иметь силу исполнительного документа. При его неисполнении заинтересованная сторона может обратиться сразу к судебным приставам.

Как будет проводиться примирительная процедура на базе суда

Предусматривается, что переговоры будут проходить на условиях, определенных сторонами. Законом или договором могут быть предусмотрены случаи, когда переговоры должны проводиться в обязательном порядке.

Медиативные соглашения, достигнутые сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи спора на рассмотрение суда, в случае его нотариального удостоверения будут иметь силу исполнительного документа.

Кто и как будет исполнять решение

Судебное примирение будет проводиться с участием судебного примирителя. Его можно применить на любой стадии производства по делу. Порядок проведения судебного примирения и требования к судебному примирителю будут определены Регламентом проведения судебного примирения, который утвердит Пленум Верховного суда РФ. Кроме того, Пленум ВС формирует и утверждает список судебных примирителей на основе предложений судов об их кандидатурах.

Результатом примирительных процедур может быть:

  1. мировое соглашение;
  2. частичный или полный отказ от иска;
  3. его частичное или полное признание;
  4. полный или частичный отказ от апелляционной, кассационной жалобы, надзорной жалобы;
  5. соглашение по обстоятельствам дела и другие результаты.

В чем преимущества медиации?

Многие слышали об альтернативной процедуре урегулирования споров с помощью медиации, однако сомневаются, стоит ли тратить на нее время. Те, кто опробовал ее на практике, открыли для себя неоспоримые преимущества:

  1. Партнеры охотнее исполняют достигнутые в процессе медиации договоренности, чем решение суда.
  2. Значительно сокращаются судебные расходы.
  3. При желании процедура урегулирования конфликта занимает пару часов, что позволяет не ждать по 1-2 месяца решения суда.
  4. Партнеры сохраняют и укрепляют деловые связи, поскольку открытое и цивилизованное решение конфликта вызывает доверие.
  5. Конфиденциальность процедуры позволяет избежать ненужной огласки, которая может негативно сказаться на деловой репутации.
  6. Участники вправе на свое усмотрение выбрать подходящего посредника, которому они доверяют.

В результате проблемы решаются в атмосфере психологического комфорта и доверия.

Чтобы организовать эффективное урегулирование споров, медиация должна внедряться в практику компании при участии квалифицированного юриста.

В каких случаях может применяться медиация конфликтов?

Медиация эффективна для бизнеса при решении большинства арбитражных споров. Она используется для разрешения следующих споров:

  1. взыскание долгов по договорам;
  2. компенсация ущерба;
  3. заключение договоров;
  4. неисполнение договорных обязательств;
  5. корпоративные разногласия;
  6. разграничение права собственности.

Нужно помнить! Процесс медиации не может быть использован, если конфликт повлияет на права и законные интересы третьих лиц.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями
    Ссылки по теме:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    *

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте