Награда яндекс карт
Хорошее место
Звезда
4.9
Выбор пользователей Яндекса
Яндекс Услуги
Звезда
5.0
Google
Звезда
4.9
2ГИС
Звезда
5.0

Хотите получить юридическую консультацию от адвоката?

Подпишитесь на Телеграм-канал и задайте свой вопрос в чате

@suvorovlegal
Трудовые вопросы

Заявление о приеме на работу

ООО «Столица»
Генеральному директору
А.А. Петрову

от

Иванова Дмитрия Петровича

Заявление
о приеме на работу

Прошу принять меня на должность юрисконсульта в отдел взыскание дебиторской задолженности с 30.07.20__ года.

25.11.20__     ______________  Иванов Д.П.

Важные примечания

  • В законе не определен срок написания заявления о приеме на работу: можно написать его за день до выхода на работу, а можно хоть за полгода.
  • Заявление о приеме на работу не обязательно — все будет оформлено трудовым договором.
  • С 2016 года работодатель должен мотивированно отказать в трудоустройстве соискателя, при этом в ст.64 Трудового кодекса РФ указано, что компания обязана обосновать свое отрицательное решение в течение семи дней с момента предъявления ей запроса. Если у соискателя не будет на руках заявления о приеме на работу с отметкой о вручении его работодателю, не возможно будет оспорить отсутствие мотивированного отказа.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Узнай о новостях
Узнавай о новостях первым
Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона
Все публикации

Рекомендуемые статьи