ООО «Суворов-Групп»
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495 532 54 57
Адрес «Юридический кабинет Суворова Андрея» ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
Доп материалы
Как приостановить работу, если зарплату задерживают
Суворов-Групп
Трудовые вопросы
    452

Как приостановить работу, если зарплату задерживают

Для приостановки работы в правовом ключе и соблюдении закона, работник обязан уведомить работодателя о своем решении в письменной форме.

В заявлении в обязательном порядке должны указываться четкие сроки приостановки трудовой деятельности. Данная процедура регламентирована действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Правовые нормы приостановки трудовой деятельности

Согласно статье 142 ТК РФ работники имеют право приостановить трудовую деятельность, по истечении 15 (пятнадцати) дней от срока гарантированной выплаты зарплаты. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

В таком случае работник посредством заявления должен поставить руководителя предприятия или организации в известность о приостановке трудовой деятельности. Важно помнить, что у работника должен остаться «на руках» один экземпляр заявления и документ, подтверждающий факт получения заявления адресатом. Кстати, законодательством не оговорено сроки подачи такого документа. Заявление можно отправить и раньше указанного срока, однако даты начала и окончания приостановки трудовой деятельности должны быть четко указаны.

Как только работник получит от руководителя предприятия или организации уведомление о готовности выплатить задолженность по заработной плате, он обязан не позднее следующего дня после получения уведомления приступить к выполнению своих трудовых обязанностей. Данные нормы не распространяются на работников, перечисленных в статье 142 Трудового кодекса, а также на гарантированные выплаты, например, отпускные. Так же вы можете обратиться к юристу по взысканию заработной платы.

Поделиться с друзьями
Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Важно знать!
    В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновить на сайте.
    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
    Анонимно
    Профессионально
    Ссылки по теме:
    Что делать если не платят зарплату...
    Что делать если не платят зарплату. Куда обращаться, жаловаться. Звоните поможем ☎ 8 (495) 532-54-57 Подробнее …
    Заявление в прокуратуру о невыплате зарабо...
    Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы работодателем. Образец 2019 года. Звоните поможем ☎ 8 (495) 532-54-57 Подробнее …
    Заявление в трудовую инспекцию...
    Заявление в трудовую инспекцию на работодателя образец 2019 года. Звоните поможем ☎ 8 (495) 532-54-57 Подробнее …
    Как получить справку 2 ндфл на работе...
    Получение справки в налоговой инспекции. На практике часто возникает вопрос, как получить справку 2-ндфл в налоговой? Есть рад случаев, когда взять справку непосредственно по месту работы невозможно.

      Введите Ваш вопрос
      Далее