ООО «Суворов-Групп»
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495 532 54 57
Адрес «Юридический кабинет Суворова Андрея» ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
Доп материалы
Утрата доверия сотрудником компании
Суворов-Групп
Трудовые вопросы
    427

Министерство труда РФ предлагает создать базу физических лиц уволенных работодателем с формулировкой утрата доверия

С такой формулировкой могут быть уволены только государственные служащие всех рангов, работники полиции и Центрального банка РФ, военнослужащие и работники аппарата управления госкорпораций.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части размещения сведений о привлечении к ответственности за коррупционные правонарушения в информационной системе»размещен на Едином портале информации. В документе, автором которого является Министерство труда и социальной защиты РФ, предлагается создание Реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Оператором реестра станет само Минтруда.

Как пишут в пояснительной записке к законопроекту его авторы, в настоящее время запись о наложении взыскания на уволенного работника вносится только в его трудовую книжку. Поэтому возникают реальные риски, что при последующем трудоустройстве эта информация может быть скрыта соискателем на должность от своего потенциального работодателя. Создание Реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия и обеспечение постоянного доступа к нему ответственных за кадровые вопросы должностных лиц федеральных государственных органов даст возможность осуществлять оперативное получение всей информацией о соблюдении соискателями должностей требований российского законодательства о противодействии коррупции и этических норм при работе на прежней должности.

Порядок ведения Реестра будет регулировать Правительство Российской Федерации.

Поделиться с друзьями
Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Важно знать!
    В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновить на сайте.
    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
    Анонимно
    Профессионально
    Задать вопрос юристу бесплатно
    Задавайте вопрос
    удобным для Вас способом
    Ответим на вопрос в соц. сетях
    Ответим на вопрос в мессенджерах

      Ответим на вопрос по электронной почте
      Ссылки по теме:
      Увольнение с работы
      Законное увольнение с работы возможно только на законных основания. Подробнее о них и не только. Звоните поможем ☎ 8 (495) 532-54-57
      Заявление на увольнение по собственному же...
      Образец заявления на увольнение по собственному желанию с пояснениями как правильно написать, с какого числа с примером. Подробнее ...
      Ответственность генерального директора...
      Ответственность директора и учредителя по долгам ООО в 2018 году. Виды ответственности: уголовная, материальная, при банкротстве. Защита и страхование. Подробнее ...
      Дисциплинарное взыскание и его снятие...
      Дисциплинарное взыскание и его наложение и снятие. Виды и меры взысканий, последствия. 192 ТК РФ. Звоните поможем ☎ 8 (495) 532-54-57 Подробнее …

        Введите Ваш вопрос
        Далее