Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн - Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
+7 495 532 54 57
+7 926 174 26 83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты на работодателя
Suvorov.Legal
Трудовые вопросы
Выдержка с документа:

Если работодатель не выплатил заработную плату в срок, то начиная со следующего дня работник может обратиться с заявлением о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию (и не позднее трех месяцев с первого дня задержки).

В данной статье рассмотрено, как грамотно оформить документ, скачать образец заявления о невыплате заработной платы в трудовую инспекцию можно по ссылке в конце статьи.

В ______________________
(наименование территориального
органа государственной инспекции по труду)

Руководителю ________________ (ФИО)

Адрес инспекции ______________

От ________________ (ФИО)

Адрес ________________

Жалоба в трудовую инспекцию
о нарушении работодателем трудового законодательства
выразившееся в невыплате работнику заработной платы

Я,_____________ (ФИО), был(а) принят(а) на работу в ООО «Зарплаты нет» на должность ______________________ с _______20__ года.

Рабочее место согласно трудовому договору определено по адресу: ___________

На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполнял(а) добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий.

Работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы: за период с ______________ по _____________ заработная плата мне полностью не выплачена.
Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В настоящее время общая сумма задолженности работодателя передо мной составляет ______________________ рублей.

В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

На основании вышеизложенного, и в соответствии с полномочиями, определенными статьями 353- 360 Трудового кодекса РФ

ПРОШУ:

1. Рассмотреть данную жалобу по существу.

2. Провести проверку деятельности ООО «Зарплаты нет» на предмет нарушения трудового законодательства и привлечь виновных должностных лиц к установленной законом ответственности.

3. Обязать работодателя выплатить мне невыплаченную в срок заработную плату в размере_____________ рублей, а также денежную компенсацию за каждый день просрочки.

«__» ______________г. _____________/______________/

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями
    Ссылки по теме:

    Сообщение об орфографической ошибке

    Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию:

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время
      Задавайте вопрос
      удобным для Вас способом
      Ответим на вопрос в соц. сетях
      Ответим на вопрос в мессенджерах

        Ответим на вопрос по электронной почте