Москва, м. Беляево, Профсоюзная, дом 93А, офис 2Б
RU
Записаться
на прием в офис
Пн-Пт с 11:00 до 17:00
Консультация онлайн
+7 (495) 532-54-57
+7 (926) 174-26-83
[mistape format="image" class="mistape_caption_footer" image="/wp-admin/images/yes.png"]
Доп материалы
Исковое заявление о выплате премии
Suvorov.Legal
Трудовые вопросы

Исковое заявление о выплате премии

Выдержка из документа:

В ______________________________________ районный суд

 

Истец: __________________________ (Ф.И.О. работника),

адрес: _________________________________________________,

телефон: _______________, факс: ________________________,

адрес электронной почты: _______________________________,

дата и место рождения: _________________________________,

идентификатор гражданина: _______________________________

Представитель истца: _______________________________,

адрес: _________________________________________________,

телефон: _______________, факс: ________________________,

адрес электронной почты: _______________________________,

идентификатор гражданина: _______________________________

Ответчик: _________________________________ (наименование или Ф.И.О. работодателя),

адрес: _________________________________________________,

телефон: _______________, факс: ________________________,

адрес электронной почты: ________________________________

Вариант для ответчика-гражданина:

дата и место рождения: __________________ (если известны)

(Вариант: Дата и место рождения ответчика неизвестны),

место работы: __________________________ (если известно),

идентификатор гражданина: _______________ (если известен)

(Вариант: Идентификатор ответчика неизвестен)

Вариант для ответчика-организации:

ИНН: ______________, ОГРН: ______________ (если известны)

 

Цена иска: ____________________________ рублей

 

Исковое заявление
по факту неправомерно не выплаченной премии

На основании трудового договора от «___»____________ ____ г. № _____ истец работает в должности _________________________________ у ответчика (работодатель).

В соответствии с приказом ответчика от «___»_________ ____ г. № ____ работникам выплачены премии за ____________________________, однако истцу премия не была выплачена. Руководитель структурного подразделения мотивировал отказ в выплате премии следующим: ______________________________.

Истец не согласен с отказом в выплате ему премии, считает такой отказ незаконным и необоснованным, поскольку ______________________________________.

Невыплата премии нарушает права и законные интересы истца, а именно: ________________.

Согласно ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Согласно ст. 382 Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено Трудовым кодексом Российской Федерации.

Требование (претензию) истца от «___»__________ ____ г. № _____ о выплате премии ответчик добровольно не удовлетворил, сославшись на ________________________________ (или: осталось без ответа), что подтверждается _______________________________.

«___»__________ ____ г. были предприняты действия, направленные на примирение, что подтверждается _____________________________________, но договоренности между сторонами достигнуто не было (или: действия, направленные на примирение, сторонами не предпринимались).

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 191, 382 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прошу:

  1. Признать неправомерной невыплату истцу премии за _______________.
  2. Обязать ответчика выплатить истцу сумму премии за ______________ в размере ____________ (___________) рублей.

Приложение:

  1. Копия трудового договора от «___»________ ____ г. № ____.
  2. Копия приказа от «___»________ ____ г. № ____ о выплате премии.
  3. Документы, подтверждающие необоснованность невыплаты премии истцу.
  4. Документы, подтверждающие нарушение прав и законных интересов истца.
  5. Расчет суммы исковых требований.
  6. Копия требования (претензии) истца от «___»________ ____ г. № ___.
  7. Доказательства отказа ответчика от удовлетворения требования (претензии) истца.
  8. Документы, подтверждающие совершение действий, направленных на примирение (если такие документы имеются).
  9. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление ответчику копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у него отсутствуют.
  10. Доверенность представителя (или иные документы, подтверждающие полномочия представителя) от «___»________ ____ г. № ___ (если исковое заявление подается представителем истца).
  11. Документы, подтверждающие размер понесенных истцом судебных расходов.
  12. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

Истец (представитель):

__________________ (подпись) / ____________________ (Ф.И.О.)

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Подпишитесь на соцсети

Публикуем обзор статьи, как только она выходит. Отдельно информируем о важных изменениях закона.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в месяц. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Поделиться с друзьями
    Все публикации

    Рекомендуемые статьи

    Честь и доброе имя
    Что такое честь и доброе имя человека, практические примеры и способы правовой защиты в соответствии с действующим закон...
    Подробнее
    Неприкосновенность частной жизни
    Что такое неприкосновенность частной жизни, содержание права, проблему и ограничения, ответственность за нарушение непри...
    Подробнее
    Личная и семейная тайна
    Что такое личная и семейная тайна, что составляет, примеры и форма защиты в соответствии с действующим законодательством...
    Подробнее

    Сообщение об орфографической ошибке

    Следующий текст будет отправлен в нашу редакцию:

      Укажите имя и телефон
      Мы перезвоним и запишем Вас на консультацию в удобное время