ООО «Суворов-Групп»
Профсоюзная ул., дом 93а 117279 Москва +7 495 532 54 57
Адрес «Юридический кабинет Суворова Андрея» ул. Профсоюзная, дом 93а, офис 2Б
Доп материалы
Суд подтвердил возможность увольнения работника в связи с ликвидацией организации во время конкурсного производства
Суворов-Групп
Трудовые вопросы
    262
10.10.2018

Суд подтвердил возможность увольнения работника в связи с ликвидацией организации во время конкурсного производства

Санкт-Петербургский городской суд подтвердил законность увольнения работника в связи с ликвидацией организации в процессе конкурсного производства.

Суд рассматривал ситуацию, когда работник был уволен в связи с работы при причине ликвидации организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ во время конкурсного производства, однако процедура ликвидации завершена не была. Работник, оспаривая увольнение, ссылался на то, что ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в ЕГРЮЛ (п. 9 ст. 63 ГК РФ).

Однако суд указал, что отсутствие в ЕГРЮЛ сведений о ликвидации организации на момент рассмотрения дела о незаконности увольнения не свидетельствует, поскольку увольнение связано с ликвидацией предприятия в целом, а не с конечной стадией процедуры ликвидации.

Таким образом, нет необходимости дожидаться окончания конкурсного производства и завершения процедуры ликвидации, чтобы уволить работника в связи с ликвидацией организации (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2018 N 33-14493/2018 по делу № 2-1642/2017).

Поделиться с друзьями
Дата: 10.10.2018
Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Получайте статьи почтой

Присылаем статьи пару раз в неделю. Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Важно знать!
    В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновить на сайте.
    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
    Анонимно
    Профессионально
    Задать вопрос юристу бесплатно
    Задавайте вопрос
    удобным для Вас способом
    Ответим на вопрос в соц. сетях
    Ответим на вопрос в мессенджерах

      Ответим на вопрос по электронной почте
      Ссылки по теме:

        Укажите имя и телефон
        Мы перезвоним Вам в течение 5 минут